首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法报酬争议如何解决

更新时间：2022.03.04

劳动合同法报酬争议的解决方法一般有三种，最简单的方法就是劳动者和用人单位进行协商，结清自己应该得到的工资。若是双方协商不成的，可以到当地人民法院提出诉讼进行解决，要求用工同酬原则。

展开更多

针对劳动合同法报酬争议如何解决，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件，不论是先通过仲裁前置程序后起诉，还是...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解...更多>>

劳动报酬争议直接起诉可以吗

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询