没有签订劳动合同怎样解除劳动关系

更新时间：2021.11.04

未签订劳动合同解除劳动关系的，劳动者应当提前三十天向用人单位提出申请解除劳动关系。根据我国《劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有签订劳动合同而形成事实劳动关系的,劳动者可以随时解除劳动关系。

展开更多

针对没有签订劳动合同怎样解除劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔...更多>>

相关短视频

更多 >

0'46

没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用...更多>>

专业问答

更多 >

前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔...更多>>