劳动合同解除还要不要去上班
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关于请问劳动合同解除还要不要去上班: 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位,或者在试用期提前3天...
工伤赔偿后不去上班算不算解除劳动合同
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劳动者受工伤后如果因接受治疗不去工作的,不算解除合同。工伤劳动者可依法享受工伤待遇,包括停工留薪期内...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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一年不上班解除劳动合同需要赔偿违约金吗
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一年不上班,解除劳动合同是否需要支付违约金,要视具体情况分析:1、劳动者与用人单位达成了书面意向但没有去上班(如毕业生签订的就业协议),那么根据协议内容可能需要支付一定的违约金。2、劳动者与用人单位在...
上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少
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自用工之日起超过一个月不满一年的时限中,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议...
不明白,就问一问
劳动合同不上班要赔偿吗,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同要去劳动局备案吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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在工厂上班被要求解除劳动合同需要赔偿吗
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这样解除劳动合同是没有经济补偿的但是如果公司变更工作地点(从总公司到子公司)你可以同意,如果你同意,那就不能主张经济补偿,也可以不同意,可以主张解除劳动合同并主张经济补偿(补偿标准为每工作1年补偿1个...
餐饮业上班员工不上班劳动有赔偿吗
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
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上班没签合同要不要赔偿工资
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劳动关系纠纷需要先通过劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁,劳动者对于仲裁委的裁定结果不服的,可以向法院起...
无劳动合同的下班路上工伤可以赔偿吗
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1、依据相关法律的规定,劳动者上下班过程中造成工伤的,即使没有签订劳动合同,不影响工伤的赔偿,工伤赔...
股东在公司上班没签劳动合同,有赔偿吗
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股东在公司上班没签劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同解除还要不要去上班
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关于请问劳动合同解除还要不要去上班: 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位,或者在试用期提前3天通知单位,那么可以离职不用去上班了 2、你没有提前一个月通知单位,你们单位在你提交解除劳动合同时同意...
在居然之家上班七年不签劳动合同有赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
上班期间没签劳动合同, 该要赔偿什么样的吗
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1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。 2、职...
在公司上班没签劳动合同,能要求多少赔偿?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)。此外,解除劳动关系的,用人单位还...
合同到期仍在上班未签劳动合同怎么赔偿?
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿。 ...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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公司不签劳动合同要赔偿吗,劳动合同无效
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1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
上班4年未签劳动合同能要双倍工资赔偿吗
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单位从用工起一个月以上一年以内没有和劳动者签订劳动合同的,那要向劳动者每月支付两倍工资。 在单位工作4年,且没有与之签订劳动合同的,那可以认定为无固定期限劳动合同。单位违反劳动合同法,不和劳动者签订无...
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2022年劳动法规定上班别人不加班要签合同吗
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根据法律规定处理。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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上班期间被车撞, 有劳动合同能赔偿吗
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上班期间被车撞,可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取(伤残补助金),且用人单位应该继续发放工资。 若劳动者没有签订劳动...
签了劳动合同去上班没上可以不上班吗
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刚刚签的合同,那要看有没有约束性规定,如果只是普通合同,你可以再申请离职,规定最长三天可以解除关系。...