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上四休二违反劳动法吗

2024-04-21 41人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,959

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专业分析
首先要说的是，“上四休二”这个工作制度并不违反我们国家的《劳动法》哦！不过啊，我们的标准工作时间是一周有44个小时啦，每天8小时就是正常的咯，当然了，如果你的老板让你加班的话，那也是可以的，但他得保证你每周至少能休息一天呢。也就是说，如果你们公司只让你休息一天，这其实也不算违法啦，但是如果你的工作时间超过了法定的44小时，那么你就有权要求老板给你付加班费啦。还有啊，如果你在每天8小时之外还需要加班的话，那么每小时的工资应该是你正常小时工资的 1．5倍哦；而如果你在周末加班的话，那么每天的工资应该是你正常日工资的2倍哟。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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