孕妇流产了辞工，为什么按急辞工扣底薪一半？
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不合理，可向劳动局投诉...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
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不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对孕妇急辞工要扣钱吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
怀孕辞急工要扣一千多块钱，合理吗
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被克扣工资应主动走仲裁主张权利，建议委托专业律师处理。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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在工厂急辞工要扣钱吗？扣，要按什么
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用人单位不得扣押劳动者工资，工厂一般都不上保险，这个是违法行为，你可以依据此主张解除劳动关系，并同时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我怀孕了，辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法，怀孕期间不能辞退，你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗？协商不成可以仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
孕妇急辞工要扣钱吗？，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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孕妇急辞工厂方扣一个月工资合理么？
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位可以要求孕妇辞急工吗？
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不可以，用工单位辞退违法，申请劳动仲裁会得到赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕辞急工还需要扣工资怎么办
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怀孕辞急工还要扣工资属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权： 1、和用人单位可以自行协商处理，协商...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到孕妇急辞工要扣钱吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新2020辞急工需要扣钱吗
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急辞工不能扣钱，但是往往导致单位扣钱，需要通过法律途径解决，比较麻烦...
台湾在线咨询顾问团
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孕妇辞急工应不应该扣一个月的底薪
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不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
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急辞工是要扣员工钱还是
问答584人已浏览
如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
山西在线咨询顾问团
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员工可以辞急工吗？会扣钱吗？
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需要依据单位规章制度来确定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一般员工，要扣多少钱，急辞工
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员工辞工，工资应当据实发放，但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除，不得超过月工资的20％...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
怀孕辞急工可以直接走吗扣工资吗
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劳动法规定有90天产假，在产假期间有工资，如果不符合产假可以要求请假。详情请来电或找律师当面详询。...
安徽在线咨询顾问团
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工人孕妇体检怀孕要扣工资吗
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女职工在孕期内定期检查身体，是生理上的客观需要，也是国家对怀孕女职工的关怀，受到国家法律保护。因此，用人单位对怀孕女职工孕期检查身体作为事假扣发工资是错误的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成...
海南在线咨询顾问团
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员工辞急工公司要扣多少钱
图文1,416人已浏览
每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
孕妇可以急离工资吗
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最好与用人单位协商解除劳动合同。但是员工主动提出辞职的，没有经济补偿。...
山东在线咨询顾问团
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新的规定辞急工扣钱吗
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不会扣钱，提前30日通知，如果紧急辞工，应与公司协商，配合公司做好交接，避免公司因突然辞职造成的损失。...
辽宁在线咨询顾问团
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