孕妇可以急离工资吗

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• 问孕妇可以不给工种工资吗
  

  因为是孕妇，产妇不可以不给工种报酬。根据法律规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。实行男女同工同酬。

• 问孕妇怀孕可以离婚吗
  

  怀孕期间能否离婚取决于情况。 1、女方怀孕期间，男方不得通过诉讼离婚。但是，女性可以通过诉讼提出离婚，或者人民法院认为有必要受理男性离婚请求的除外。 二、如女方怀孕，但属于现役军人的配偶，应在离婚时经现役军人同意，除非军人一方有重大过错。 3、怀孕期间，女方可以通过诉讼离婚。

• 问孕妇可以离婚吗？
  

  我国《》规定：“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”这是根据保护妇女和儿童的合法权益原则，对怀孕期间和分娩后一年内的妇女特殊保护，是对男方提出离婚的一项限制的规定。因此，孕妇是可以离婚的。但是，如果离婚是男方提出来的，那么除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求，否则孕妇离婚将不被受理。《中华人民共和国婚姻法》第三十四条不得提出离婚女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

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