单位因为过年多扣押半个月工资合法吗？
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无合法，公司除代扣代缴社会保险费、个税以及法律规定的其他情形外，无故克扣员工工资的，都属于违法。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位沒交社保终止合给一年一个月工资合法吗
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个人承担部分应该没有一半，不合法。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
扣押员工工资一个月是否合法
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单位扣押一个月工资不合法。 劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下，劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 在用...
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单位的员工，签劳动合同一个月离职吗
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单位的员工，签劳动合同一个月离职吗的回答，劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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已在两个月不签劳动合同单位扣工资吗
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单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则有可能面临未签劳动合同的双倍工资风险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同签定一年单位扣押一个月工资是合法的吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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单位沒交终止合给一年一个月工资合法吗
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用人单位单方解除劳动合同需符合劳动合同法39-41条之规定，否则属于违法解除，应按工龄支付二倍的赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团
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工作不满一月急辞工扣半月工资合法吗用人单位签合同了
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在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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一个单位签劳动合同，一个单位不签合同可以吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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扣除了一月的工资，员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除合同扣押一个月工资的属于正常吗
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违法的，不能扣。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到合同签定一年单位扣押一个月工资是合法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个单位签劳动合同，一个单位不签合同能吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社...
广东在线咨询顾问团
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扣押一个月工资合法吗? 如何处理
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不合法，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。根据《劳动法》第50条，工资应以货币形式按月支付给工人本人，不得减免或无故拖欠工人工资。《劳...
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单位领导说工资中暂扣一个月,工资暂扣有时效性吗,单位这种暂扣工资的做法合法合理吗？
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，...
山东在线咨询顾问团
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公司合同里规定押一个月工资，这样的合同合法吗？
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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扣劳动者一个月工资的80％做押金合法吗？
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这是不合法的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
员工偷懒扣一个月工资单位这样做合不合法
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
福建在线咨询顾问团
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上班签订合同是三年，每个月扣一千押金，扣十个月，符合劳动法吗？
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当然违法。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。另外还可以以未足额发放工资为由提出辞职并要求按工作年限支付补偿...
湖南在线咨询顾问团
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公司要求签合同一年内辞职要扣一个月工资
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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一年赔偿一个月工资这一个月工资是平均的吗？用人单位可以解除合同
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一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？——是的！ 第四十条有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团
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私营单位一个月不加班扣三天工资合法吗？
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该单位的规定不合理，可要求对方停止侵权行为...
广西在线咨询顾问团
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