旷工一天扣3天工资,公司有这样的规定,这样合法吗
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对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。...
我写有合同一个月的对方拖工资这样犯法吗?
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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合同法关于合同解除的法律规定
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合同里有押一个月的工资是违法的吗
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这个是不合法的,可以申请劳动仲裁解决比较好的啊。...
公司一个月只能批一个人辞工,这样合法吗
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不合法,劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动...
三年合同期满公司只赔一个月工资合法吗
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请问你是合同到期之后,没有再与公司续签劳动合同吗如果是这样的话,是没有任何经济补偿的,公司愿意给你一...
不明白,就问一问
公司合同里规定押一个月工资,这样的合同合法吗?,律师怎么看
个人与公司合作合同怎么写
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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一个月休息四天合法吗
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合同的规定可以押一个月工资吗
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法,扣工资是合法的,具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
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公司合同上面规定扣押员工半个月工资《若不到一年》
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不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁...
公司要扣二个月的工资到下个月才发,这样合法吗?
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不合法。可以向劳动监察举报,要求支付工资和赔偿金...
公司签了假合同这个公司合法吗
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公司和公司签的假合同当然违法,而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表...
抵押权纠纷和抵押合同纠纷一样吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同中约定一个月后一个月发上月工资,这样做,是否是合法的?
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,...
劳动合同中规定公司扣公司一个月工资是否合理
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
分公司合同与总公司合同法发工资一样吗
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1、分公司签合同总公司支付工资是可以的,这个并不违反劳动法相关规定。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子...
适用期三个月内辞工就扣一半工资,这合同合法吗
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不合法的,如果扣工资的,可以到劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。...
厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
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怎样签合同才算正规法律合同
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阴阳合同是否违反合同法规定
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公司规定辞职提前一个月,但是没签合同公司不给工资合法吗
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不合法,可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
合同里规定两个月按月支付合法吗?
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不合法的,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
合同生效的法律规定
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在群租房合同里这样的合同合法吗
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群租房经出租人同意的合法。出租人与承租人具备有效民事行为,不属于法律法规禁止出租的房屋的,租赁合同是有效的。但是共有房屋未取得共有人同意的出租的,或者已抵押,未经抵押权人同意出租的,该合同不一定有效。...
签订一年合同,如果辞职,公司将扣除一月工资,这合法吗
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如果离职前提前一个月通知用人单位,单位不应该再扣一个月的工资。...