我因有事旷工了。这个月工资一分也没给,这合法吗
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不合法,只要工作一天就要支付一天的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我们这个拖欠好几个月的工资了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我写有合同一个月的对方拖工资这样犯法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板拖欠工资一个月月的合同书上写的不给, 我要工资这个合同有效吗
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有效,这是极不合法的你可以按以下方式讨要工资。(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调...
北京在线咨询顾问团咨询我>>每个月发工资都会拖10天这样合法吗?
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里一直拖欠工资上个月的工资拖到这个月底都没有发
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我写有合同一个月的对方拖工资这样犯法吗?,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我有一份劳动合同可是对方是用欠条来拖欠工资,请问这个合法吗
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劳动合同要秉承公平合理的原则,对方用欠条来拖欠工资是违法的,不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>4月份的工资, 这个月没有签合同, 这个月的工资还有吗?
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1、没有签劳动合同,那么给6月6日发工资的时候除了给你钱,有没有工资条什么的,或者有没有同事愿意证明你曾经在这家公司工作。 2、你与公司是4月18日形成的劳动关系,一个月内没有签订书面劳动合同,公司应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我写有合同一个月的对方拖工资这样犯法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我要辞职,老板要扣押我一个月工资,这样算合法的吗
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不合法,但是你要辞职,根据劳动合同法的相关规定,正常是需要提前一个月书面辞职的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到我写有合同一个月的对方拖工资这样犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
像我这样没干够一个月的是不发工资的这样合理吗
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不合理。根据《工资支付暂行规定》第9条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应当一次性付清工资。没干够一个月,应该用约定的月工资除以30再乘以您工作的天数,计算出您应得的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>每个月发工资都会拖10天这样合法吗?
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自劳动合同法实施后,无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。以上意见仅供参考,不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司每个月拖欠工资一个礼拜,这样符合劳动法嘛
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不违法 建议积极委托律师,提供法律帮助 欢迎随时咨询与之相关的法律问题。 欢迎访问我的个人网页,学习...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本月,28号我自离,这个月我有工资吗。
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询老板拖欠我一个月工资我也不给我合法吗
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订任何劳动合同,拖欠一个月工资犯法吗
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我写有合同一个月的对方拖工资这样犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假超过一个星期,工资就往后再拖一个月,这合法吗
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不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资拖欠找哪个部门
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询干了一个多月了我想这半个月有工资吗
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绩效是根据内部制度具体定的,有没有绩效工资需要看你有没有达到拿绩效工资的要求就可以了,不涉及法律问题。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月没有发工资, 突然通知我辞退, 这样合法吗
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不是这是正规的只是一个通知而已至少是合法的不过你可以直接申请劳动仲裁单位肯定存在违法辞退的行为 能否按照制度辞退就要看该制度是否合法能否作为辞退的合法依据 依法规章制度必须要满足内容及形式上的同时合法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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