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分公司签合同总公司支付工资是可以的,这个并不违反劳动法相关规定。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分...
分公司与总公司签订合同是不合法的,根据我国法律规定,总公司可以按照工商行政管理部门的相关规定来设立分公司,但分公司是没有法人的,所以是不具备...
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合法的,分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。
分公司与总公司签订合同是不合法的,根据我国法律规定,总公司可以按照工商行政管理部门的相关规定来设立分公司,但分公司是没有法人的,所以是不具备签订合同的法律要素的,具体情况应当结合实际而定。
总公司代替分公司签署合同是合法的,公司在成立发展有一定规模之后可以成立分公司,若是分公司在成立之前,就已经规定了总公司有权替其签署合同,那么在分公司注册成功之后,总公司才能代替分公司去签署合同,也即正常情形下,总公司是能代替分公司的。
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