单位沒交终止合给一年一个月工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问单位一个月20号发工资合法吗？
  

  每个月20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约，如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发，且说明原由的则法律允许的。如果约定的是20号发，这是合法的，因为工资发放日本来就是双方自由约定。

• 问单位扣押我一个月工资合法吗？
  

  用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为，不合法。除法定允许代扣工资的情况之外，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。

• 问终止一个月工资可以吗
  

  用人单位违约解除时要支付相应的补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  解除合同和终止合同是一个意思吗

  1,780人已观看

• 1'20
  合同一年的起始终止日期

  5,308人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,705人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位扣一个月工资合法吗？

  275人已浏览

• 
  单位扣一个月工资合法吗

  3,556人已浏览

• 
  单位扣押一个月工资合法吗

  200人已浏览

• 
  单位扣押一个月工资合法吗

  1,186人已浏览