被扣押新单位发的半个月工资后怎么还要?
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用人单位扣押新入职员工半个月的工资是违规的。单位不能克扣员工的工资。但因劳动者本人原因给用人单位造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位押一个月工资不发该如何办?
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辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被单位扣押一个月工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询新入职扣押半个月工资单位违规吗
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新入职扣押半个月工资,单位违规。根据《劳动合同法》第四条第一款规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 第四款规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>新入职扣押半个月工资,单位是否违规
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新入职扣押半个月工资,单位违规。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>资格证书被扣押在上一个工作单位怎么办
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行政机关吊销任职资格证书的行为属于行政处罚行为。根据《行政处罚法》第八条行政处罚的种类: (一)警告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位扣押一个月工资合法吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位领导说工资中暂扣一个月,工资暂扣有时效性吗,单位这种暂扣工资的做法合法合理吗?
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%“严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕7个月了单位扣员工工资合法吗
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按规定是不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位扣押一个月工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣劳动者一个月工资的80%做押金合法吗?
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这是不合法的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月工资扣半个月合法吗?
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视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被单位扣押一个月工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣押员工工资一个月是否合法
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单位扣押一个月工资不合法。 劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下,劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 在用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位每月扣我30% 工资合法吗
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编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗读者:AA读者:首先要告诉你公司的做法是不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷懒扣一个月工资单位这样做合不合法
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位工资隔月发合法吗
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1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 2、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人单位压一个月工资
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司扣押用人单位工资合法吗
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公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣工资每个月500
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位扣押一个月工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位有全扣员工半个月工资吗?
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没有权利,就算员工造成损失,除非故意或重大过失,通常不能扣超过月工资的20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位扣员工押金合法吗
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4 3、单位扣员工押金合法吗 用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,扣员工押金是不合法的。 单位扣员工押金去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后用人单位扣要扣压一个月工资吗
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
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