员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
图文34人已浏览
签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工可以公司停薪留职吗?
图文27人已浏览
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司对员工停职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,271人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,455人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法,员工申请停保险,公司说辞职了,对吗?
问答584人已浏览
1、社会保险法并没有规事实上,员工离职当月可以停交社保,或者不能停交社保的,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。2、《社会保险法》《中华人民共和...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司要辞退员工,可以要求公司停职停薪吗?
图文19人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司对停职检查人员工资如何发放
图文18人已浏览
1、在劳动合同中约定,在员工违规违纪调查期间,企业将对员工进行停职调查安排,并在停职期间按照一定标准...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对员工停职合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,063人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询股东对公司借款合法吗
视频1,129人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
视频7,527人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司让员工停职,公司要罚款吗
问答584人已浏览
公司不可以罚款员工,但是也不能说企业单位没有处罚人的办法,可以把罚款变成扣工资,但是也有限度。标准如下: 1.企业单位不能罚款,但可以扣工资。 2.企业可以扣工资,但不能超过月工资20%。 3.企业扣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对停职检查人员工资如何发放
问答584人已浏览
1、在劳动合同中约定,在员工违规违纪调查期间,企业将对员工进行停职调查安排,并在停职期间按照一定标准发放员工工资。 2、在企业的规章制度中规定,对于员工涉嫌违规行为的,公司将对其进行停职调查,并在停职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对员工停职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业可以对员工停职停薪吗
图文13人已浏览
违反了公司的规章制度。企业对员工处以停职停薪处分时,应明确员工的行为是否构成企业依法制定的规章制度中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司停工留职需要和员工协商吗
图文182人已浏览
公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,在用人单位苛扣工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司对员工违法罚款,合理吗?
图文9人已浏览
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,948人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,294人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司对员工停职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工对公司的罚款合法吗
问答584人已浏览
1、员工违反公司管理制度,公司可以对其进行处罚,但是不能罚款的。劳动法有规定,如果职工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停职解除合同
问答584人已浏览
员工可以解除合同,员工需要与公司协商解除合同,或者提前30天通知公司解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工对公司有补偿吗
问答584人已浏览
一般情况下,个人辞职单位是不用支付经济补偿金的。 但是单位有错在先的,应该支付。 至于是不是有因单位原因导致职工辞职的,有争议恐怕要通过劳动仲裁了第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工和员工吵架公司让我离职合法吗
图文12人已浏览
具体是否应该给予劳动者解除劳动合同的机会,这需要结合实际的争吵事件进行细致分析。其实,劳动合同所具备...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对公职人员录像合法吗
图文24人已浏览
对公职人员录像是否合法需要根据具体情况分析。 一般来说,如果公职人员在执法过程中,公民用手机拍摄执法...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,797人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,060人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司合法可以让员工离职吗?
问答584人已浏览
该约定或规定无效。如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工违法罚款,合理吗?
问答584人已浏览
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对员工停职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工离职社保怎么停
图文1,025人已浏览
停缴社保流程:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;在企业管理子系统里打出减员表,报盘,去社保中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,876人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工和员工吵架公司让我离职合法吗
问答584人已浏览
具体是否应该给予劳动者解除劳动合同的机会,这需要结合实际的争吵事件进行细致分析。其实,劳动合同所具备的独特性质,就是它强烈的人身依赖性和严格的工作调度权限。考虑到劳动合同的履行可能会持续相当长的时间跨...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司停职员工期间不算工资
问答584人已浏览
公司停职员工期间不算工资是不合法; 一、公司在给员工进行停职期间,应当按时足额的发放其劳动报酬,不应当无故克扣; 二、如果跟公司之间协商不了的话,你应当带上相关的证据资料去申请劳动仲裁;《工资支付暂行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询