公司加班是否需要与员工协商
图文865人已浏览
公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工留职停薪合法吗
图文1,066人已浏览
依据相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治疗的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司停工留职需要和员工协商吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
视频3,238人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
视频7,143人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司要求员工停薪留职公司可以不需要吗?
问答584人已浏览
合法,但应当正规手续,对员工按照每工作一年支付一个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司强制员工停薪留职如何处理
图文201人已浏览
公司强制员工停薪留职的处理方式是,属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司对员工停职停薪交社保吗
图文979人已浏览
不能,停薪留职是国家很早出台的一项政策(现在这种情况特别少,甚至基本上是没有了)。当时国家有明确规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停工留职需要和员工协商吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,485人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,247人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公职人员判缓刑能保留公职吗
视频1,433人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司不愿意和员工协商离职
问答584人已浏览
公司不主动协商离职的话,协商离职,用人单位需要支付经济补偿金;主动离职,用人单位不需要支付经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工有权停薪留职吗
问答584人已浏览
公司不愿给停薪留职人员交纳养老保险费是决裂法的。停薪留职合同是指为了使特定工人有时限离岗停薪并保留工人身份,而由用人单位与该工人依法签订的,商定停薪留职期间两方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停工留职需要和员工协商吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以和员工协商多交公积金吗
图文819人已浏览
住房公积金不能向单位申请多交的,不同单位缴纳公积金的标准都是单位股东会议决定的,一般个人是不能要求多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司说要员工停职什么意思
图文432人已浏览
停职的意思是暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。停职是公司内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工停薪留职协议有法律效力吗
图文1,117人已浏览
员工停薪留职协议有法律效力。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,513人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,971人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司停工留职需要和员工协商吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停薪留职, 员工可以要求双倍赔偿吗
问答584人已浏览
要看停薪留职的原因是否合法 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间公司让员工停薪留职,可员工不想停薪留职怎么办
问答584人已浏览
公司违法,可以跟公司协商,协商不成,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司想要禁止员工停薪留职可以么?
问答584人已浏览
公司不能强制员工停薪留职。事实上,公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,用人单位可以先和劳动者协商,如果协商无法解决,则不能采取停薪留置措施,否则可能引发劳动纠纷: 1、劳动者可能向当地劳动保障监...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工停薪留职期间单位需要交社保吗
图文6,132人已浏览
员工停薪留职期间,单位仍需要交社保。根据规定,停薪留职期间,用人单位和劳动者的劳动关系依然存在,一方...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>现在的劳务派遣用工公司要和员工协商降薪吗
图文138人已浏览
劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商,原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,288人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,811人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
问答584人已浏览
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断,原则上工伤期间原工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公务员需要取消停薪留职吗
问答584人已浏览
1、公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后就已经取消了。 2、按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。 3、公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。 4、停...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停工留职需要和员工协商吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有权让员工停工停薪吗
图文863人已浏览
公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,325人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤要求停工留薪的,公司公司还需要支付工资吗?
问答584人已浏览
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工闭闭公司时公司需要职工补偿吗
问答584人已浏览
我做了四年十个月,是不是要赔五个月的工资,说要给我介绍到另一个公司上班,是不是去了就不能拿赔偿了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询