单位对迟到的员工罚款可以吗
图文113人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>民法典上迟到罚款
图文602人已浏览
给员工罚款违法。用人单位没有处罚权,当然不能对员工进行罚款,但是可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工迟到罚款合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
视频7,822人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询工厂罚款合法吗
视频9,200人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工迟到罚款合法吗
问答584人已浏览
1、员工迟到,用人单位不能罚款,因为没有任何法律规定,用人单位可以对员工进行罚款的。2、只有员工的行为造成了公司的经济损失,才可以要求员工赔偿的。3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工迟到发红包是否合法
图文275人已浏览
要求员工迟到发红包是不合法的。用人单位并没有处罚员工,对员工进行罚款的权利,因此要求员工发红包的惩罚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于员工经常迟到的处罚
图文695人已浏览
员工迟到可以扣除迟到时间的工资,并且不予颁发满勤奖。迟到过于频繁,可以依法解除与劳动者的劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工迟到罚款合法吗?,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,787人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,124人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工没有健康证罚款谁
视频5,237人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工迟到被罚款员工合法吗
问答584人已浏览
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是一种行政处罚,必须由行政立法机关规定。扣除劳动者自己的工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工迟到罚款合法吗
问答584人已浏览
上班迟到罚款属于不合法根据劳动法规定,单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资,若员工因为严重失职,营私舞弊,等对用人单位利益造成重大损害的情况下,单位可以根据实际情况按照当地劳动部门相关要求进行追讨...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工迟到罚款合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司迟到一分钟罚款20是否合法
图文757人已浏览
公司迟到一分钟罚款20不合法。如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。...
宋士新律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>工伤赔偿款迟迟不到账
图文716人已浏览
认定工伤后,工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班迟到罚款是行政处罚吗
图文362人已浏览
员工迟到罚款不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,公司没有这个权利。但是如果公司规章...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
视频9,020人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,480人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工迟到罚款合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工迟到罚款违法吗
问答584人已浏览
迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司对迟到员工罚款合法吗
问答584人已浏览
需要说明的是,即使公司有明确的规章制度规定迟到者对其进行罚款,这也是不合法的! 1、根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯。罚款,在一定意义上说,就是剥夺公民的财产权。 2、依照《立法法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到有罚款吗
问答584人已浏览
1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业迟到一次罚款500符合劳动法规定吗
图文130人已浏览
企业迟到一次罚款500不符合劳动法规定。依照我国相关法律的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到早退罚款制度
图文738人已浏览
每一个公司都会有自己的迟到早退管理制度。针对迟到和早退的时间,有不同的处罚标准。只要在合同中约定按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
视频6,560人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
视频3,359人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到罚款合法吗
问答584人已浏览
目前许多用人单位出于合规性考虑,采取“基本工资+绩效工资”的薪酬制度,并将考勤作为绩效考核的重要评定指标。如果员工出现迟到、早退及旷工,用人单位减少支付相应绩效工资,法院认为这属于用人单位合理行使管理...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>迟到罚款扣工资合法吗
问答584人已浏览
一、公民的合法的财产权受宪法和法律的保护.不经司法机关通过法定的程序,任何人任何单位组织不得侵犯.你们单位的罚款行为是违法的行为.二、如果职工迟到的行为,违反了劳动合同和规章制度,并给单位造成了经济损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工迟到罚款合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到算迟到工资吗
图文319人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>客户迟迟不给货款怎么办
视频1,365人观看
李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询工资里扣迟到罚款合法吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位对迟到的员工罚款可以吗,可以对迟到员工进行罚款处罚吗
问答584人已浏览
劳动者的工资,系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分,劳动者的付出与收获,客观存在不对等性,天平会向弱者倾斜,法律更多地保护弱势群体的利益,以求平衡劳资关系,避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询