员工迟到单位可以依法罚款吗
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员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位是否可以对员工任意罚款
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用人单位无权对员工罚款,罚款属于行政权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位对迟到的员工罚款可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权
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用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权?“在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力”。这项规定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单位可以严厉罚款员工吗
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用人单位可以对劳动者罚款,主要情形包括劳动者请事假、无故旷工、、违反了公司依法制定的规章制度;或者劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工迟到多少次可以单位解除或者撤职
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员工迟到可以辞退的次数由公司章程来进行决定,对于这一行为的规定,必须要明确告知员工,如果员工对此并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位对迟到的员工罚款可以吗,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位对员工迟到给予罚款处罚有没有法律依据
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目前的劳动法律已经取缔了公司的罚款权,即公司不得罚款。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到罚款合法吗?员工迟到被罚款
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位对迟到的员工罚款可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位对员工的罚款账务怎么处理
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1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。 借:应付职工薪酬 贷:管理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工迟到罚款多少合理
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1、单次迟到早退10分钟(含)至30分钟(含)者,将从该员工工资中扣除1个小时工资。(即该月工资工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为何员工迟到罚款合法?
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位对迟到的员工罚款可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工对单位造成损失,可以对员工进行罚款吗?罚款的相关规定有哪些
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不可以。 如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿,但是这个不是罚款;如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。 罚款是一种行政处罚手段,只能由法定的国家机关行使;其他任何...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上级行政部门对单位的罚款可以罚到职工身上吗
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不可以罚到职工身上;如因职工过错导致损失,只能根据单位制度办理。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随便罚款员工的行为么?
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不可以罚款,但是企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施: 一、职工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除职工工资以赔偿损失; 二、职工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>建设单位有权对施工单位罚款吗?
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无权,建筑工地罚款不合法,罚款属于行政处罚的一个种类,因此,有权罚款的机关只能是行政执法部门,有权作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位是否可以对员工停职
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用人单位不可随意对员工进行停职停薪,只有在违法劳动合同的规定时才可以,否则违反劳动法规定可以申请法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询在哪里可以查到失信人员名单
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位可以以员工旷工为由对员工开除员工吗
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1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。 2、如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位可以与其解除劳动合同,并且不需要给该员工经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工程款可以罚款吗?
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看具体情况,承包合同的承包人,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成,但必须征得发包人的同意。承包人分包出去的部分工作只能是非主体结构的任务,分包人必须有相应的资质等级。分包只能发生一次,禁止再次进行...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位对迟到的员工罚款可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到罚款可以举报公司吗
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公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员...
宋士新律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位可以对劳动者的罚款、罚款、扣工资吗?公司可以克扣工资吗
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违纪的员工可以罚款吗,公司对违纪的员工可以罚款吗如何处罚
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公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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