员工提成，部门拿去部分作为活动资金合法吗
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不合法的。。。。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司将工资部分拆解合法吗
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 ...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司只为部分部门加工资，合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿只给公司部门吗
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实际上，很多单位在支付工伤赔偿的时候只支付医疗费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金这些比较大额的赔偿，像伙食补助、交通食宿费等就不会那么爽快支付了，但是这些款项累积起来也是一笔不小的数目。若是员工实际拿到...
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公司调换部门合法吗？
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在劳动力市场中，当雇主单方面修改员工的工作岗位设置时，这是否涉及到违法行为呢？需要根据具体的情形进行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司诈骗为什么只抓部分员工呀？
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公司诈骗只抓部分员工的原因是这部分员工是对公司犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员。根据法律规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司只为部分部门加工资，合法吗，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验
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公司部门降薪合法吗
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1、关于降薪。你合同约定是17500，但是实际收入多于此金额，对此你最好有书面合同或其他材料，证明你的额外所得也是你与单位约定的报酬的一部分。否则严格按照合同，只要单位降薪不低于17500，你很难主张...
江苏在线咨询顾问团
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公司工资扣一部分合理吗
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用人单位在工资克扣一部分作为绩效工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
河北在线咨询顾问团
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12315，工商部门不是执法部门，只负责协调吗
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12315是消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。工商部门是行政执法部门，不止只负责协调。对于有违...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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员工离职公司可否只发员工部分工资？
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在职期间的工资还得全部发。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有加班费只能部分调休合法吗
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如果是双休日加班的话，公司可以进行调休，但是如果是工作日加班的话，应当支付正常工资的百分之150...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司只为部分部门加工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
部门可以看作部门旗下分公司吗？
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分支机构够包括分公司，但不等于分公司。 企业分支机构主要有两种形式：一种为分公司；一种为办事处。分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动。...
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工商部门加班给加班费合法吗？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
湖南在线咨询顾问团
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外部承诺只拿提成公司不发工资合法吗
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销售员承诺只拿提成，公司借口不发工资是违法行为。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同工作岗位只写部门合法吗？
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合法，但是不影响劳动合同的效力，法律也没有规定不约定岗位惩罚措施，但在发生劳动争议时，工作岗位因用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司部分部门暂停运行有赔偿吗
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公司部分部门暂停运行，是否需要进行赔偿，需要根据具体情况来决定： 1、合同约定：如果公司与客户、供应...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
物流公司归哪个部门管我要投诉
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
后离职只发部分工资合理吗？
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春节之后离职，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定的春节假只有3天，所以你只能按3天算休息，7天应该算带薪的工资，如果具体得看你们单位是怎么计算这7天的，因为这7天属于调休，意思就是你从之前...
安徽在线咨询顾问团
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如果员工在公司部门自愿加班会不会加工资
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”，强调的是单位延长工作时间。《上海市劳动保护监察条例》亦规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工...
香港在线咨询顾问团
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公司部门解散员工调岗位合法吗
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公司部门解散员工调岗位不合法。 1、调岗属于变更 劳动合同 的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同手写部分有法律效力吗
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
公司部门工资几点到账
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1·看情况，每个银行的规定不一样，就拿工行来说，如果是企业发工资的，超过下午18：00才转账，那么就要第二天上午才能到账，如果是18:00前，当天21：00前可以到账，但如果你是小公司，老板用自己的账...
河南在线咨询顾问团
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公司内部转部门好吗？
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根据相关法律，关于在公司内部转部门好吗如下 这要看你为以后做何打算，如果想做万金油，什么都懂点，你就转；如果想钻一门，就在这门多时间长点；别把换部门想的那么轻松，职业规划非常重要。...
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