节假日加班却没有加班费没有调休合理吗
图文42人已浏览
属于违法行为。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
加班调休只能在当月吗
图文40人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对没有加班费只能部分调休合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,694人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动法加班费规定
视频11,561人观看
张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班只给调休不给加班费，加班费只按劳动法吗
问答584人已浏览
按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
单休合法没有加班费吗
图文70人已浏览
单休合法没有加班费根据情况而定。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
加班只有调休可以吗？加班费应该怎样计算呢？
图文27人已浏览
《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形： 安排劳动者延...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没有加班费只能部分调休合法吗，律师怎么看
购房定金只有收据没有合同能退吗
视频1,919人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
星期天与平常调班合法吗
视频11,906人观看
吴肖律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法加班费金额标准
视频2,336人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司未缴纳加班费就只调休不给加班费合法吗
问答584人已浏览
不给加班费用调休来抵消加班，是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的，可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的，不能调休，必须按照法律规定支付加班工资。 安排劳动者延长工作时间的，用...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
端午加班,只给调休,没有给加班费,是否符合劳动法规定?
问答584人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的，必须支付加班费，你们公司的做法不符合劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》第条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没有加班费只能部分调休合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
有没有人知道没加班费调休可以吗
图文34人已浏览
休息日加班可以调休不给加班费 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司强制加班，只能调休可以吗？
图文31人已浏览
《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司加班只有调休算不算违法？
图文24人已浏览
如果不是法定假日加班的话是可以调休的。调休了就没加班工资，法定假日加班后调休也是要给加班工资的。其他...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
加班费怎么支付
视频1,822人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
视频1,727人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到没有加班费只能部分调休合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是所有国企加班没有加班费吗？还是只有一部分？
问答584人已浏览
国企加班没有加班费，你们可以申请劳动仲裁要求支付加班费，也可以可向劳动部门投诉的。 不给加班费违法的，加班的单位应当支付加班工资，你们可以要求加班费...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
法定假日加班没有加班工资只能调休是否合理，法律有哪些规定
问答584人已浏览
法定节假日加班没有发加班工资，用调休替代的这种行为是完全不合理的，如果跟公司协商无效，员工应该向劳动行政主管部门投诉，根据《劳动合同法》规定，劳动行政主管部门经查证属实的，应该责令用人单位及时给员工支...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
加班不发货只能按劳动法调休吗
问答584人已浏览
劳动法里面就是这样的规定，但也没有明确反对，所以很多企业就钻了法律的空子。如果超过1个月后下个好薪日就是违法。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
企业规定加班只能调休算违法吗，求解
图文33人已浏览
劳动者以双休日加班的，用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
加班调休合法吗，法定节假日加班吗
图文57人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频11,454人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
法院调解收费吗
视频8,549人观看
江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不发加班费只调休有没有相关的法律
问答584人已浏览
不给加班费用调休来抵消加班，是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的，可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的，不能调休，必须按照法律规定支付加班工资。 安排劳动者延长工作时间的，用...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
问答584人已浏览
关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班，例如考勤记录等，劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没有加班费只能部分调休合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班费只有15元合法吗
图文35人已浏览
加班费只有15元是否合法要看原工资是多少，还要看加班所处的时间段： 1、正常工作日延长工作时间进行加...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,855人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
午休加班全部有加班费吗
问答584人已浏览
用人单位规章制度未规定午休时间为工作时间的，应当支付午休时间加班费。《劳动法》只规定员工每天工作时间不超过8小时，但没有规定午餐时间是否应计入工作时间。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
加班只有调休可以吗？加班费应该怎么计算呢？
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形： 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
