贵阳加班有没有加班费呢？加班费如何计算的呢？
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（一）工作日加班。 （二）双休及法定假期加班。 （三）机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
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加班变调休了，那我的加班费怎样算？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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国庆节加班只有?休没有加班费应该怎么办呢
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对于国庆节加班只有休没有加班费可根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
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如果是只有加班半小时怎样算加班费呢？
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1、劳动法规定，晚上加班用人单位应支付150％的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列...
吴莉律师|
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计件人员的延时加班和假日加班应该怎样计算加班费
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劳动合同法规定了三种工时制： 第一种是标准工时制，即8小时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时，...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
加班只有调休可以吗？加班费应该怎样计算呢？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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加班只给调休不给加班费，加班费只按劳动法吗
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么...
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加班仅仅适用于调休吗?加班费如何计算呢?
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关于加班费的计算方法，根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排...
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企业倒班加班怎样计算加班费？
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《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见...
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周末加班该如何调休加班费该如何算
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周末加班的应按同等时间安排补休。周末加班费加班费不应低于工资200％。 《劳动法》第44条规定：有下...
张神兵律师|
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星期天无偿加班有没有加班费呢？如何计算加班费呢？
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1、无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部...
张丽丽律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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周末加班算调休时间应该是怎样计算的呢
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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加班给调休不付加班费应该如何办呢
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如果加班给调休不付加班费，可以通过以下两种方式 第一，要看工资的构成，如果工资在书面合同中有约定的，单位不得违反合同，如果没有约定，或只约定工资的构成，提成具体数额根据公司的情况变动的话，就比较难以维...
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双休日加班应该给多少？加班费又该怎样算呢
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...
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休日上班加班怎样算呢？
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张丽丽律师|
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员工主动加班的加班费应该如何计算呢？
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平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，...
孟金龙律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|
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工作日加班调休加班费怎么计算的？
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我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。...
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加班应该是调休吗
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。...
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平常加班可以调休吗不给加班费怎么办
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如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休，工作日和法定假日加班必须支付加班费...
章法律师|
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取保候审可以上班吗
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李先映律师|
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加班只给加班费可以吗
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么...
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延时加班可以调休吗，加班时间是不是可低调休呢？
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1.依据《劳动法》四十四条，平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。 2.你不同意去邻省工作，可以要求公司支付两个月...
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