在企业任职期间,加班调休没工资算违法吗?
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用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申...
公司规定加班只能调休怎么办
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请你参考、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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企业不给加班费只给调休是违法的嘛?
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那要视情况而定。 如果是休息日加班可以安排调休。 《劳动法》第四十四条第二款对此有相应的规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (二)休息日安排劳动...
加班调休只能在当月吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
加班不发钱,只能强制安排调休,违法吗?
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劳动法里面就是这样的规定,但也没有明确反对,所以很多企业就钻了法律的空子。如果超过1个月后下个好薪日...
不明白,就问一问
企业规定加班只能调休算违法吗,求解,律师怎么看
只要违约就能解除合同吗
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违反合同纠纷能够调解吗
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法院调解书算离婚证吗
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不给加班费只能调休算违法吗,法律的规定是什么
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用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。...
节假日加班只给调休算不算违法
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休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安...
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加班只能下个月调休合法的吗??
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1、从入职之日起就必须级员工买社保,你公司未给你买是公司违法,可以求公司补交 2、周六、周日加班根据...
劳动法加班算调休吗,加班工资的规定是什么
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的...
企业加班补休规定有相关的法规
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的按同等时间补休,原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271...
加班费国家是怎么规定的
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企业用人不签劳动合同违法吗
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你好关于不给加班费只能调休算不算违法
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1、用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。 2、...
在企业任职期间,加班调休没工资算违法吗?
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用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
我国企业员工加班给他调休违法吗?
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我们对这个员工加班给他调休违法吗问题分析一下:这样的规定是违反劳动法的,加班就应该支付加班费。而每月只能调休两天更是脑袋有问题,自相矛盾,何来公平。你可以拿这份规定走维权,一定能赢。...
企业加班调休管理规定是什么,在线等解答,谢谢,
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
公司强制加班,只能调休可以吗?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
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收到传票后可以要求调解吗
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法院调解收费吗
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加班不发钱,只能强制安排调休,违法吗?
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劳动法里面就是这样的规定,但也没有明确反对,所以很多企业就钻了法律的空子。如果超过1个月后下个好薪日就是违法。...
企业如何规定加班不给于调休
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《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工...
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周末加班不给加班费调休违法吗,有哪些相关规定
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用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择...
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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加班只能下个月调休合法的吗??
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1、从入职之日起就必须级员工买社保,你公司未给你买是公司违法,可以求公司补交 2、周六、周日加班根据劳动法,是允许用调休来代替加班工资的,至于说在什么时候应该调休这个根据双方协商确定,法律没有明文规定...
加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...