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加班只能下个月调休合法的吗？？

2024-06-13 17人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,942
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专业分析

1、从入职之日起就必须级员工买社保，你公司未给你买是公司违法，可以求公司补交 2、周六、周日加班根据劳动法，是允许用调休来代替加班工资的，至于说在什么时候应该调休这个根据双方协商确定，法律没有明文规定，因此如果你公司有相关规章制度如此规定也不算违法（前提是公司已经尽了事先告知的义务） 3、调休只有在公司安排工作不允许你调休的情况下，才需要补给你加班工资，如果你自己不愿意休公司不给你发加班工资并未违法，这一点即使你觉得没意思也是这样 4、法律是法律，人情是人情，你公司在你加班的事情上的做法只能说没有人情，并未违法，你如果觉得这样的公司不人性，其实你可以选择其他的工作。

法律依据

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