周末加班调休的规定有哪些内容
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周末加班调休规定的内容是： 调休意思是调整作息时间，指某个工作日则令其不上班，而到周末要员工来还班、...
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周末加班调休劳动法规定
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1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
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劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
单位给我周末加班调休单倍加班费，违法吗？
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一周工作只要是安排双休，无论是那天都可以。不存在支付加班费的概念。加班：即超出正常工作时间。 从你介绍的情况看，单位是合法的。你个人可以对休息时间提出要求，但协商不成，单位无责，只有你离开。...
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调休周末加班调休合理吗
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周末加班调休是合理合法的，因为平时加点不能调休。 调休周末加班补如果加点和加班都可以调休，会出现政策...
张丽丽律师|
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加班调休包括周末吗
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
周末加班不给加班费调休违法吗，有哪些相关规定，律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费金额标准
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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周末加班怎么算调休？相关规定有什么？
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资”，即劳动者在周末加班，那么单位就必须要支付2倍的工资...
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法律规定周末有法定加班不给加班费的吗
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如果安排补休的话不算，不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...
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周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。...
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周末加班怎么调休加班费怎么算，怎么规定的
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劳动者在周末加班的，应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无...
刘伟长律师|
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2022年劳动法周末加班调休方面的规定有哪些？
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1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
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完不成工作就要加班合法么
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周末学校补课违法吗
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遇到周末加班不给加班费调休违法吗，有哪些相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有关加班不给加班费调休的法律法规
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年...
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周末加班可以调休吗，我这周的周末在加班，不知道可以调休吗
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《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
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周末加班调休程序都有哪些？
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周末加班调休规定的内容有： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百...
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周末加班算调休是否合法
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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公司总是加班，问一下周末加班调休加倍吗？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因...
张丽丽律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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周末加班不知道有办法调休吗
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《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
宁夏在线咨询顾问团
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加班调休包括周末吗
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法节周末公休加班规定
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张丽丽律师|
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
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不给加班费周末是否加班
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1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费，而是进行调休的，不违法。对于周末加班的劳动者，单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
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加班不给调休也不给加班费怎样办，有什么相关规定
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排...
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