周末加班时间加倍吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时...
在公司经常周末加班,问一下长期周末加班如何办
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那么员工就要计算本人工资是否符合劳动法律规定的最低工资标准的要求,即最低工资加上加班费是否大于本人实...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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加班费归周末按几倍调休
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加班属延长工作时点。 按劳动法第44条第1款规定支付150%的加班加点工资,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数, 1,劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费...
公司调休加班这个周末有双倍工资吗
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周末加班安排调休就不用支付双倍工资。周末如果加班,单位可以支付加班费或者安排调休。指劳动者按照用人单...
调休周末加班调休合理吗
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周末加班调休是合理合法的,因为平时加点不能调休。 调休周末加班补如果加点和加班都可以调休,会出现政策...
不明白,就问一问
公司总是加班,问一下周末加班调休加倍吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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员工有权利拒绝加班吗
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加班费国家是怎么规定的
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单位给我周末加班调休单倍加班费,违法吗?
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一周工作只要是安排双休,无论是那天都可以。不存在支付加班费的概念。加班:即超出正常工作时间。 从你介绍的情况看,单位是合法的。你个人可以对休息时间提出要求,但协商不成,单位无责,只有你离开。...
周末加班时间加倍吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的2...
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加班调休包括周末吗
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
周末加班换休
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根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者协商可以延长工作时间...
如果我周末加班,那周末加班工资15倍是真的吗?
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是1.5倍。根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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加班调休包括周末吗
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
周末加班可以调休吗,我这周的周末在加班,不知道可以调休吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
周末加班需要调休回来吗入职加班调休怎样休?
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就你描述的问题入职加班调休怎么休,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第...
我姐姐在周末加班呢,在周末加班工资双倍吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
周末加班算调休是否合法
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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房屋加层是否违法
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你好请问调休周末加班调休合理吗
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周末加班调休是合理合法的,因为平时加点不能调休。 调休周末加班补如果加点和加班都可以调休,会出现政策漏洞:员工都想先拿加点先做调休,而用人单位都想先拿休息日加班来做调休,因为两者的加班费标准是不同的。...
加班周末会调休多天吗
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所谓加班,依据《劳动法》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算...
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周末加班该怎样调休加班费该怎样算
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周末加班的应按同等时间安排补休。周末加班费加班费不应低于工资200%。 《劳动法》第44条规定:有下...
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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周末加班调休的出处是
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关于周末加班调休的出处的规定是:1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
周末加班几小时调休
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...