周末加班时间加倍吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时...
周末加班几倍工资双倍还是1.5
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根据我国相关法律规定,对于劳动者周末加班的情形,其工资是不低于工资的百分之二百的工资报酬,也就是双倍...
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周末学校补课违法吗
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处理违章周末可以办理吗
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从上个周末就要我们加班,周末加班工资算吗?
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(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
周末加班一天都是2倍工资吗
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是的。按正常工作时间的200%支付加班费!如果单位安排调休,是不用支付2倍的工资的。休息日安排劳动者...
临时工周末加班有双倍吗
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的。 因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要...
不明白,就问一问
如果我周末加班,那周末加班工资15倍是真的吗?,律师怎么看
周末装修噪音找谁投诉
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周末派出所可以办身份证吗
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港澳通行证周末可以办理吗
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加班加班工资怎么算?周末加班几倍工资?
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1、正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。...
周末加班工资周末算还是月末算
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解答周末加班工资周末算还是月末算的解答如下根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
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周末加班国家规定几倍工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
周末双倍加班补休是双倍吗
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合法,符合《劳动法》第44条的地立法精神。 第44条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
周末加班按几倍计算
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《工资支付暂行规定》: 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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周末最近要加班,周末加班工资计算按那几块呢?
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按劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
周末加班是不是工资的倍数?
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对于周末加班是几倍工资这个问题,国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法...
周末加班工资发15倍的属于违法吗?
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算,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
周末加班必须支付2倍工资吗
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根据劳动法的规定,双休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即如果...
周末加班按双倍倒休吗
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动...
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加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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周末加班是调休还是拿工资周末加班的工资如何计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300% 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
周末缺勤周末加班可用周日加班抵吗
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是可以的。平时请假扣双休加班其实是倒休的一种说法,就是说你双休日上班了,然后平时有事请假就不用扣工资,直接用双休加班的时间冲抵即可,是符合《劳动法》规定的。即:劳动者周休息日有加班,应当先安排同等时间...
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为什么周末加班是日工资的几倍
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
劳动法加班费规定
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周末加班几次了,周末加班工资应该按照几倍计算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算?
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...