外部承诺只拿提成公司不发工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问销售员承诺只拿提成公司可以不发工资怎么办
  

  销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利，单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利，即使劳动者自己承诺只拿提成，单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉单位，或者可以申请劳动仲裁。也可以以此为理由辞职并要求单位支付经济补偿金。

• 问销售员承诺只拿提成公司借口不发工资要怎样处理
  

  销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利，单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利，即使劳动者自己承诺只拿提成，单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉单位，或者可以申请劳动仲裁。也可以以此为理由辞职并要求单位支付经济补偿金。

• 问销售员承诺只拿提成公司借口不发薪水属违法吗
  

  即使销售员承诺只拿提成，公司借口不发薪水是违法的。工资报酬条款属于劳动合同的必备条款，依法应当明确。工资应按月足额支付给劳动者本人，且支付工资的周期不能超过一个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  6,919人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,797人已观看

• 0'57
  公司发不出工资怎么办

  1,906人已观看

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  销售员承诺只拿提成 公司借口不发工资是否合法

  84人已浏览

• 
  销售员承诺只拿提成公司不发薪水属违法吗

  128人已浏览

• 
  销售员承诺只拿提成公司借口不发工资要怎样处理

  85人已浏览

• 
  销售员承诺只拿提成公司借口不发薪水属违法吗

  98人已浏览