销售员承诺只拿提成公司借口不发薪水属违法吗
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销售员承诺只拿提成,公司借口不发工资是违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>销售员承诺只拿提成公司借口不发工资要怎样处理
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利,单位不得以任何理由剥夺劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对推销员只拿提成不发工资是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询销售只拿工资提成不发薪资违法吗
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销售人员承诺拿提成公司借口不发工资是违法的。工资报酬条款是劳动合同的必要条款,应当依法明确。工资应按月支付给劳动者本人,工资支付周期不得超过一个月。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>法人社保只交不发工资违法吗
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违法,公司应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职员工的提成违法吗
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违法。劳动者在公司辞职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反劳动合同法规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
推销员只拿提成不发工资是违法的吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询销售员承诺只拿提成公司借口不发工资是不是违法
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1、销售员承诺只拿提成公司借口不发工资违法,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>销售员承诺只拿提成公司借口不发薪水属违法吗
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即使销售员承诺只拿提成,公司借口不发薪水是违法的。工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月足额支付给劳动者本人,且支付工资的周期不能超过一个月。...
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员工工作一天不给发工资这是违法的吗?
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资推迟发给个人代发算违法吗
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推迟发工资违法。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企工资推迟发多久违法?
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠; 如果单位营...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未成年自愿发生性是违法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到推销员只拿提成不发工资是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不发提成是违法的吗
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法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人只拿提成,不发工资,是不是单位临时工
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>销售人员承诺只给提成说不发薪水违法吗
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即使销售员承诺只拿提成,公司借口不发薪水是违法的。工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月足额支付给劳动者本人,且支付工资的周期不能超过一个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提成不发放是否违法
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违法,依据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工贪污公司只拿工资不赔罪
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公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁未成年发生性是违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询销售员承诺只拿提成公司借口不发工资要怎样处理
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利,单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利,即使劳动者自己承诺只拿提成,单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>推迟发工资违法吗
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推迟发工资是否违法?延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到推销员只拿提成不发工资是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资推迟了一天违法吗
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公司发工资推迟了一天不是违法。 1、根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 2、如遇节假...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工只拿工资和工资,没有分赃,是否构成违法违规行为
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如果员工参与了诈骗,或者诈骗犯罪的从犯,诈骗数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职,不发工资违法吗
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
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