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退给工伤职工发票是因为报销需要提交发票。工伤职工申请工伤认定时候,向人社局提交了治疗工伤的发票,人社局认定工伤并不需要提交发票,只是需要提交...
员工工伤待遇报销是没有时间限制的,那么不存在员工是否及时提供报销材料的情况,员工也不涉及违法情况。因为员工工伤待遇审核是需要员工治疗结束,伤...
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报销所需资料: 1、工伤职工身份证; 2、工伤治疗原始病历; 3、结论; 4、其它资料。【注】:具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
提交生育报销所需资料:生育津贴: 1、《结婚证》原件及复印件; 2、《某市生育服务证》本市居住地街道办事处、乡(镇)计划生育行政部门签发的《某市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件; 3、定点医疗机构出具的《出生证明》原件及复印件; 4、医学诊断证明书原件及复印件; 5、夫妻双方二代身份证复印件(正、反面)各一份。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
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