用微信给员工发工资违法吗?
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用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工地用饭票抵工资,合法吗
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工资必须以货币形式发放,擅自、强制用代金券来代替是违法的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对让员工用发票抵工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况,一般情况下,公司需给予补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位违法发工资是否合法
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
让员工用发票抵工资是否违法,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用加工资消除员工是否违法?
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如果员工本人同意,并且签订书面协议是可以的。如果员工不同意,那就不行。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发工资80% 是否违法?
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试用期发工资80%不违法。根据法律规定,试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此试用期发工资的80%是不违法的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对让员工用发票抵工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资没发员工是否可以罢工
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工资没发员工可以罢工,但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。 员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院员工工资不发是否可以投诉
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如果人民法院压工人工资不发的,工人应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司社保让员工出一半费用是否违法
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一、公司社保让员工出一半违法吗 违法,我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到让员工用发票抵工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自离工资不发是否违法,怎么办
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工多发工资属于违法用工吗?
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请假扣三倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为: (21.75天-请假天数)×日工资 例如:假设甲每月的工资为2021元,则日工资为2021÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业未按时间发放员工工资是否违法?
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关于工资发放时间,《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>将工龄员工取消工资是否属于违法?
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没有违反。工龄工资是工资的一部分,不是法定的,可以取消,和特殊劳动补助不一样,比如高温补助,野外补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资分两部分是否发违法
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工资分两部分发不违法。拖欠工资的处理办法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询为什么请问工厂不给员工发工资是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可否用债权相抵员工工资
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公司不可以用债权相抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到让员工用发票抵工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工忘记上班打卡现在不发工资是否算违法
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违法。 一、劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板不发工资,员工扣留发票犯法么?
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用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>给员工发年终奖不发是否违法
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一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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