公司可以获得员工集资吗
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未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工什么时候获得双倍工资
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对员工获得的提成是工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
销售提成员工资难获得吗
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1、员工主张销售提成，需要证明两个事实才有胜诉的可能，一个是劳动合同或规章支付有关于销售提成的规定；第二个是你已经完成销售额的事实； 2、如果你没有前述证据材料，可以考虑在收集到再与单位协商提成款事宜...
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员工拖欠工资离职后能获得赔偿吗？
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者，应当支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工获得的提成是工资吗？，律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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诈骗获得工资拿提成后还能判刑吗
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如果员工真的不知道，他们就不需要承担刑事责任。根据刑法的规定，欺诈罪没有单位犯罪。即使是公司集体决定实施的欺诈行为，刑法也只能追究有关责任人员的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的规定：第二百六十六...
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离职员工获得的客户退款提成是否需要退还？
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根据先前签订的合同条款评估相关问题。若合同中有明确规定需归还违约金等费用,则遵守并执行是理所当然的。但若合同中未提及此类事宜,我们就无需承担这部分退还款项的责任。 通常情况下,当劳动者和用人单位之间...
山东在线咨询顾问团
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针对员工获得的提成是工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
淘汰的员工能获得补偿吗
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需要给予补偿。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期内提出离职，能获得工资吗？
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试用期自己辞职有工资。试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除合同获得员工工资如何赔偿
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用人单位违法解聘，需要给予赔偿，其相关规定为： 1、赔偿金是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿金按劳动...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到员工获得的提成是工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离开工作岗位后，员工能获得工资吗？
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在职工无故离职所涉及的薪资问题方面,我们需要明确以下几个重要事项:首先,如果员工没有犯任何失误,那么用人单位不得以任何理由拒绝支付其应得的薪资。如果遇到这种情况,员工可以选择向劳动监察部门提出投诉或劳...
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员工自动离职，应获得的工资工资范围是什么？
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
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员工的工资都是提成提成工资会计处理如何入账？
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业务人员的提成计入”销售费用“，会计分录： 计提时： 借：销售费用 贷：应付职工薪酬--业务人员 实际支付时： 借：应付职工薪酬--业务人员 贷:银行存款 (一)“销售费用员工的工资都是提成提成工资会...
云南在线咨询顾问团
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九级工伤是可以获得十万工资吗?
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九级工伤可能赔十万。九级工伤赔偿项目：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工伤假能够获得工资吗？，法律上如何认定
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员工工伤假能够获得工资吗？ 职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工获得双倍工资的情况有哪些
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员工需要相信中国法律的约束性，也应该相信劳动仲裁或者法院的判定。员工获得两倍工资的情况是属于员工在入职后一个月内未签订劳动合同，从一个月之后到一年内员工可以要求单位支付期间的双倍工资。或者在应该签订无...
香港在线咨询顾问团
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工厂解雇员工后，员工可否获得相应工资？
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如果您的用人单位没有按时支付您的工资,您有几种途径可以要求支付。 如果您选择到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,优点是方式相对简单。缺点是,各地的执法力度可能不是很大。 如果您选择到当地人力资...
江苏在线咨询顾问团
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遇到员工获得的提成是工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
获得科技进步奖能提高退休工资吗
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1、可以的，具体要看获得的嘛奖项。 2、符合提高退休费标准规定的退休人员，提高标准后的退休费均不得超...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
销售岗位被辞退，能获得平均工资和提成吗？
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在销售部门中,员工获得的薪资和报酬中,包括提成就在内,但它的不稳定性使得企业无法将其纳入代通知金的范畴。我们常常看到,在解除劳动合同时,经济补偿和代通知金通常被一起提及,习惯上称之为“N1”。这里的含...
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拖欠工资员工可以要求获得赔偿吗？
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拖欠工资导致员工离职的，用人单位要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的...
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