末位淘汰是否可获经济补偿
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末位淘汰可获经济补偿,根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问在计划末位淘汰后还会获得经济补偿吗?
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末位淘汰属于违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对淘汰的员工能获得补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|联合创始人,13年经验在线咨询2022年末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金
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1、被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,即员工在用人单位每工作满一年,可以获得二个月工资的赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团咨询我>>淘汰有没有补偿
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要看是否有劳动合同的约定,可以末尾淘汰制,如果未约定,公司无权以此和你解除劳动关系,你可以向公司要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司淘汰还有补偿吗
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公司末位淘汰赔偿,公司依据公司制度实施末位淘汰,以其末位淘汰制度单方解除与劳动者的劳动关系,属于违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
淘汰的员工能获得补偿吗,律师怎么看
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询末位淘汰制被淘汰的公司是否需要支付经济补偿金给末位淘汰员工的?
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末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。每个企业都...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位采取末位淘汰制,就能淘汰员工吗?
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用人单位采取“末位淘汰制”淘汰员工的做法,本质上是企业单方面与劳动者解除劳动合同,只不过是以合理的制度安排为理由而已,该做法是不符合法律规定的。采取“末位淘汰制”,意味着无论怎么排,肯定有排在最末位的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对淘汰的员工能获得补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
末尾淘汰是否给补偿
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末尾淘汰一般要给补偿。 末尾淘汰一般符合劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最终淘汰是否有补偿
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要看是否有劳动合同的约定,可以末尾淘汰制,如果未约定,公司无权以此和你解除劳动关系,你可以向公司要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>末位淘汰淘汰员工解除劳动合同是否违法
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末位淘汰解除劳动合同违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到淘汰的员工能获得补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
末位淘汰被辞退员工能拿到经济补偿金吗?
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1、被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,即员工在用人单位每工作满一年,可以获得二个月工资的赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>淘汰淘汰能解除劳动合同吗?
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1、末尾淘汰制”本身就有其不合理性,劳动者业绩处于末位的情况总是客观存在的。即使劳动者绩效考核处于末位这并不能确认员工不能胜任本职工作,需要正确分析处于末位的水平是否在正常范围内。用人单位是不能直接解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>淘汰被淘汰到底能不能解雇
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1、末位淘汰,是不可以直接解雇的。 2、根据法律的有关规定,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的,公司可以依法解雇员工。但是“末位淘汰”一般并不能充分地证明员工不能胜任某一岗...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗?
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公司淘汰制辞退员工需要赔偿。 用人单位在劳动合同期限内通过淘汰制单方解除劳动合同的,劳动者可以“用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工怎样才能获得补偿
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企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询依据末位淘汰不给员工补偿怎么办
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1、公司利用末位淘汰考核的理由辞退员工,属于违法解除,应当支付赔偿金2、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>淘汰中有什么补偿
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末尾淘汰一般不要给补偿,而是给赔偿。当劳动者不适用工作时,单位未经培训或调岗就予以辞退的,一般属于违法辞退,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到淘汰的员工能获得补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业务员被公司末尾淘汰有赔偿吗
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可以要求赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,双方劳动合同的解除只能法定,有法律规定的情形出现才可以解除...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不签解雇员工,员工能获得补偿吗?
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水利局没有按《劳动法》第十六条的规定与职工签订劳动合同的做法是违法的。但县水利局跟你们签订的内部合同,应该属于劳动合同范畴。即便是这份合同于06年6月份到期,但由于你们仍然在继续工作,应视为劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工经济补偿金实行末位淘汰制
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:末位淘汰辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:变相辞退,赔偿工龄工资。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉,要求继续履行合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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