公司报销要提供什么发票
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一般公司报销都会要求员工提供增值税发票,这样公司可以凭增值税发票抵扣进项税。 增值税发票和普通发票的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况,一般情况下,公司需给予补偿。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司要求员工提供发票报销工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司报销要提供什么发票
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一般公司报销都会要求员工提供增值税发票,这样公司可以凭增值税发票抵扣进项税。 增值税发票和普通发票的区别在于:发票的印制要求不同,发票的使用的主体不同,发票的内容不同,发票的联次不同,发票的作用不同。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>农民工工资发放需要提供发票吗?
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农民工工资发放不需要提供发票。 在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统,在农民工工资发放、...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工是否有权要求用人单位提供工资清单?
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根据法律、法规的规定,劳动者享有工资支付知情权,即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工提供发票报销工资是否违法,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发工资时是否提供工资条是否违法?
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一、不发放工资条是否违法: 公司不发放工资条是违法的。根据《工资支付暂行条例》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。同时,第六条规定也明确规定了用人单位应将工资支付给劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退给工伤职工发票是因为报销需要提供发票吗
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退给工伤职工发票是因为报销需要提交发票。工伤职工申请工伤认定时候,向人社局提交了治疗工伤的发票,人社局认定工伤并不需要提交发票,只是需要提交诊断证明书,确定受伤情况和部位。人社局把发票退还给工伤职工,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工提供发票报销工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让员工交发票违法么
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不合法。如果这样做,那就有虚开发票的嫌疑了。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤保险报销一定要提供发票原件吗
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根据人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》的规定,工伤保险报销,需要提供发票原件。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司拒绝提供工资清单是否合法
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公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司要求员工提供发票报销工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未向员工提供公积金是否违法?
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根据现行的《住房公积金管理条例》规定,各用人单位有义务依法为在其服务范围内的本单位职工购买和缴纳住房公积金,这是保障员工基本权益的有力措施,也是必须遵守的法定义务。如果任何用人单位未按照上述法规执行,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司要求提供绩效工资,公司拒绝发,是否可以解除劳动合同
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目前,关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第七十五条规定,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求要求公司提取公积金是否可以同时要求公司提供公积金的要求
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可以要求,虽然公积金并非社会保险,但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司以报销形式发工资是否漏税
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公司以报销形式发工资属于偷税漏税的行为。根据我国税收征收管理法第六十三条的法律规定,公司以报销形式发...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司报销发票有什么要求吗
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公司报销发票的要求如下: 1、作为财务报销的发票需要字迹清晰、要素齐全、涂改无效; 2、发票抬头不能...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工提供离职证明
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在员工离职时,用人单位需要提供以下材料: 1. 出具解除劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系的转移手续。 2. 如果需要支付劳动者补偿金,用人单位在办理离职手续时应当一并支付。 3. 若劳动者因工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工提供哪些材料
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在员工离职时,用人单位需要提供以下材料: 1. 出具解除劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系的转移手续。 2. 如果需要支付劳动者补偿金,用人单位在办理离职手续时应当一并支付。 3. 若劳动者因工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工提供发票报销工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以要求公司提供考勤记录吗
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员工可以要求公司提供考勤记录。劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工伤保险报销一定要提供发票原件吗
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根据人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》的规定,工伤保险报销,需要提供发票原件。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工发工资是否要交税
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发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的时候产生的,是发放的时候计算的。因此即便计提的时候没有考虑到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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