兼职法律关系
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国《中华人民共和国劳动法》不鼓励未得到提供职业方同意的兼职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系没签合同是否犯法
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雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇佣关系由雇主自行兼职期间能扣工资吗
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不合法的。 1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工是什么关系
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司雇佣兼职如何缴税
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劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过400...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇佣离职扣压工资吗?
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您可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,主张拖欠工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离婚后雇佣兼职工资属于共同财产吗
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婚姻关系存续期间因为兼职所得收入属于夫妻共同财产,离婚时应当予以分割,但是离婚后兼职取得的财产属于一方的个人财产,另一方无权请求分割。 夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职可以雇佣未成年人吗?
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兼职并不算是正式的建立劳动关系,虽然劳动法明确规定用人单位不能够雇佣童工,但是兼职与正常的工作不同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣兼职童工罚款多少
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工人辞职,扣工资合法吗
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扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系职工工伤如何处理
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雇佣关系不属于工伤,雇主应根据责任情况给予相应的补偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣兼职驱赶竞争对手违法么?
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雇佣兼职驱赶竞争对手是属于违法的。根据法律规定,对这种扰乱对方正常经营属于违法行为,会处以警告或者二...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职要扣劳务税是否合法
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兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职辞职后扣工资如何算
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否存在雇佣与被雇佣关系
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是否存在雇佣与被雇佣关系根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣劳务合同是否产生雇佣关系后必须签定
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个人理解,产生雇佣关系,没有硬性要求说必须签订哪一个合同类型,但是具体还是根据公司的情况来签订吧,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同,而雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。两...
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