个人承包合同算不算雇佣
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对兼职合同算不算劳动雇佣合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询雇佣没签劳动合同算不算工伤?
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算工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。 《工伤保险条例》第14条,职工有下...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职合同算不算劳动雇佣合同,律师怎么看
不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人承包合同算不算雇佣
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板雇佣员工还未签劳动合同算不算讹诈罪?
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你们什么时间成立的劳动关系,在那个单位工作多久了月工资是多少...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职合同算不算劳动雇佣合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系没合同算工伤吗
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同雇佣合同的相同之处是什么
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1、都以给付劳务为目的; 2、二者都是继续性合同; 3、二者都是双务有偿合同; 4、二者都是诺成合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职合同算不算劳动雇佣合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和雇佣协议
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刚刚毕业,找了一份工作,劳动合同和雇佣协议的区别如下签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存在。在现代化大生产的条件下,劳动合同呈现出规格化、定型化的特点,单以劳动合同文本作为劳动合同的形式已...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同属不属于雇佣合同
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同可以代替劳动合同吗
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聘用合同能代替劳动合同,实际上聘用合同本身就是劳动合同,可能形式不同,但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合,则不符合部分无效,全部不符合,则全部无效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职劳动合同怎么写
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兼职劳动合同应写明用人单位与劳动者的名称或姓名、联系方式等信息;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者兼职被雇佣辞退问题
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在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下,劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”。但这项规定仅仅适用于“从事非全日制用工的劳动者”。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同算不算全日制用工
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劳动合同和劳务合同是属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职合同算不算劳动雇佣合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同雇佣童工怎么处理?
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雇佣童工的处罚有两种情形: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法没有雇佣合同和劳务合同怎么认定雇佣关系
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雇佣关系不能成为劳动关系。雇佣关系是指雇佣者向雇佣者提供劳务,雇佣者支付相应的报酬形成权利义务关系。劳动关系是指使用者和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。我国法律规定,建立劳动关系,应当订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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