雇佣关系拖欠工资有时效吗
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根据我国相关法律法规,拖欠职工工资的法律诉讼有效期为30日,该期限自用人单位与劳动者约定的支付工资日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣关系拖欠工资能得到补偿吗
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在面临支付经济补偿的情况下,若雇佣关系中出现雇主拖欠薪资的行为且经过劳动行政部门要求其期限内予以支付...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拖欠工资的雇佣关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询我跟老板属于雇佣关系,现在他拖欠我的工资不肯发,雇佣关系拖欠工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系拖欠工资属于什么纠纷
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这是一起涉及到民法典范畴之内的民事纠纷事件。对于这类问题,当事人有权通过向法院提起诉讼来解决争议。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣员工工资拖欠怎么办
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当雇主拖欠工资时,一般有以下几种解决方法: 1、当事人之间协商解决; 2、在协商不成或者达成和解协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的雇佣关系,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询雇佣关系如何讨要拖欠工资的问题
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1、雇佣关系的雇主拖欠工资时,雇员可以和雇主协商支付劳动报酬,如果协商不成的,雇员可以向法院起诉追讨工资 2、《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系拖欠工资可以去申请起诉吗?
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的雇佣关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣童工拖欠工资怎么处罚?
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用人单位雇佣童工且拖欠工资的,可由劳动行政部门责令其改正,处以罚款;并且要求用人单位支付拖欠的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人雇佣拖欠工资怎么办
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私人欠工钱属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事诉讼,要注意诉讼时效,尽早...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资的雇佣关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系工资欠条是怎么写的
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搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,主张侵权赔偿,赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>形成雇佣关系拖欠工资劳动法是怎样规定的
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雇佣关系不是劳动关系,产生报酬纠纷,你可依法提起民事诉讼解决争议,如果向劳动部门要求解决肯定不会受理的;一般处理依据是民法通则及合同法相关规定;。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系欠薪找谁解决
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当我们不幸遭遇雇佣关系中所存在的欠薪问题时,首要之举便是试图与雇主展开诚挚的沟通协商,明确地表述对薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的雇佣关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工拖欠工资,需要什么手续
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雇佣童工(16周岁以下),非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系中的工资欠款纠纷这种情况
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搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条维权 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人拖欠工资,雇主要如何办
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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