多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗?
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原则上不满十六周岁就是童工,且用人单位雇佣童工违法。根据相关法律规定,童工就是指未满16周岁,与单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇佣童工拖欠工资,需要什么手续
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雇佣童工(16周岁以下),非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位雇佣童工拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗
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童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。用人单位雇佣童工违法。 根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资的雇佣关系
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠劳动者工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位雇佣童工拖欠工资,律师怎么看
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有雇佣童工且不发工资的单位吗
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1、可以向劳动行政部门投诉。 2、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 3、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣小时工单位可以拖欠多少天工资
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小时支付工资。t《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(...
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民法典规定用人单位雇佣童工违法吗
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童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司雇佣童工拖欠工资可以起诉处理吗?
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是可以起诉处理的。公司共用同工本身就是一种违法犯罪的行为,再加上拖欠工资更是触犯了两种犯罪行为。因此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣未满16周岁的童工还拖欠工资如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位雇佣童工拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年雇佣童工拖欠工资怎么处罚
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用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工拖欠工资,公司怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣儿童能不能起诉用工单位
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是可以起诉处理的。公司共用同工本身就是一种违法犯罪的行为,再加上拖欠工资更是触犯了两种犯罪行为。因此如果当事人的合法权益受到侵害的,是可以选择起诉处理的,这是当事人所拥有的合法的权益。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工,童工能不能拿到工资
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雇佣童工,童工可以拿到工资,如果用人单位雇佣童工不给工资,劳动者可采取以下手段: 1、收集相关证据,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>反过来告用人单位雇佣童工,应该怎么解决
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位雇佣童工或者个人雇员非法雇佣童工会受到的处罚都有哪些呢
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1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位雇佣童工是否是违法的行为?
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位雇佣童工拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位雇佣童工发生工伤可以否认定
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童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 《禁止使用童...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年关于用人单位雇佣童工会怎么样
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会有如下后果: 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位雇佣童工的法律责任有哪些
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
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