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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
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根据我国法律规定,招收不满十六周岁的劳动者,为童工。
用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。
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