没签合同就属于雇佣关系吗?
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如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的,否则是需要承担相应的法律责...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇佣关系没签合同是否犯法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系没有签合同
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建议走人身侵权,举证上只须证明在被雇主雇佣、其在从事雇佣活动中受伤即可,可所要医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等,若经鉴定机构鉴定构成伤残的,还可要求残疾赔偿金,同时可要求精神损...
广东在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系是否需要签协议
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雇佣关系中雇主与雇员之间具有支配与服从的关系,雇佣人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系应该怎么签订合同?
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雇佣关系签订合同的方式是双方协商一致后签订包含下列内容的合同:雇佣合同双方的姓名、名称和联系方式;雇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系没签合同是否犯法,律师怎么看
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询雇佣关系签什么合同?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊 如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有雇佣合同怎么认定雇佣关系?
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没有雇佣合同,可以参考劳动关系法,通过以下凭证确定雇佣关系:考勤记录;其他雇主的证言;用人单位填写的用人单位招聘记录;用人单位向用人单位发放的能够证明身份的证件;其他。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系没签合同是否犯法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同是雇佣关系吗
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承揽合同是雇佣关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有书面劳动合同是雇佣关系吗
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虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,只要能证明存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询倒签合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到雇佣关系没签合同是否犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
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劳动合同对应劳动关系,如果没有劳动合同,需要证明存在劳动关系的证据,可从以下方面搜集:1.可通过工资发放证明,比如银行流水。2.同事证明。3.通过雇佣期间工作的记录等等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系合同
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签订雇佣合同时,具体说明雇佣关系双方的基本信息、雇佣要求、雇佣期限、雇佣时间和报酬、违约责任等。 根据我国相关法律,雇佣关系不是劳动关系,不需要签订劳动合同,但是否签订雇佣合同由雇主和雇员协商确定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面劳动合同是否是雇佣关系
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没有书面劳动合同是雇佣关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有雇佣关系怎么写劳动合同
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没有雇佣合同可以参考劳动关系法律,通过以下凭证认定雇佣关系:考勤记录;其他雇佣者的证言;受雇人填写的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询农民工没签合同算雇佣关系吗
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构成事实劳动关系,不是劳务关系,也不是雇佣关系。但你需要收集以下证据加以证明:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是否还能成为雇佣关系
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没有书面劳动合同是雇佣关系。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条,劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条,用人单位的告知义务和劳动者的说明义...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系没签合同是否犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>是否存在雇佣与被雇佣关系
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是否存在雇佣与被雇佣关系根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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