如何辨别承揽关系和雇佣关系
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何界定雇佣关系和承揽关系
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雇佣关系与承揽关系具有如下区别界定:第一,当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。如果存在为雇佣关系...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对承揽合同是雇佣关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系分担与承揽关系如何定义
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雇佣关系中提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,若提供劳务一方因劳务受到损害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系与加工承揽的区别
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雇佣关系与加工承揽关系的主要区别为: 1、雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
承揽合同是雇佣关系吗,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询承揽合同纠纷是什么意思
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询雇佣关系属于承揽关系还是雇佣关系
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属于承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区别在于:1、雇佣关系中雇佣人与雇员之间存在着一定的人身依附关系。雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇佣人可以随时干预雇员的工作,雇员的劳动系一种从属性劳动;承揽关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系和雇佣关系
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承揽关系和雇佣关系有很明显的区别,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系;承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对承揽合同是雇佣关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加工承揽和雇佣关系怎么区分
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问如何确定承揽关系或者雇佣关系
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确定承揽关系或是雇佣关系的方法:看双方是否平等的合作关系,有人身依附属性的,为雇佣关系,平等合作的为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>委托合同和承揽合同的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到承揽合同是雇佣关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承揽合同关系与雇佣关系有什么区别?承揽合同与雇佣合同有什么特征
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想要具体地了解承揽合同关系跟雇佣关系,先去了解一下承揽合同跟雇佣合同的概念及特征吧。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是雇佣关系还是承揽关系
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定
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雇佣关系不属于承揽关系,两者主要由以下区别: 1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加工承揽合同纠纷管辖地
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无资质承揽工程合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询雇佣关系和加工承揽关系
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段; 2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加工承揽关系与雇佣关系
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两者双方是否存在人身依附关系不同。在承揽关系中,由于承揽关系的标的是劳动成果,只要承揽人依约完成劳动成果即可,一般不存在定作人对承揽人的劳动行为及过程进行干涉的问题。而在雇佣关系中,雇员没有自主工作的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到承揽合同是雇佣关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣关系,承揽关系的区别
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承揽关系与雇佣关系的区别: 1、承揽人并不依附于定做人,而雇工是依附于雇主的。 2、承揽人有权自行安排工作的时间、工序等,而雇工只能依雇主的指示行为。 3、承揽人一般是自己准备所需设备及工具的,而雇工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系和承揽关系区别
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“1、两者责任归责原则不同:雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任;而承揽关系中,定作人承担的是过错责任和合同责任。 2、两者法律关系的客体不同。 3、两者劳务给付的从属性不同。...
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