在法律规定中有关雇佣关系和承揽关系的区别
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有区别。。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定
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雇佣关系不属于承揽关系，两者主要由以下区别： 1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么是承揽关系，如何区分雇佣关系与承揽关系？承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系，它们有以下区别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报...
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雇佣关系和承揽关系的上诉状怎样写
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一、劳动纠纷起诉书怎么写？ 起诉状应当记明如下事项： （1）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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最高院关于承揽关系和雇佣的区别
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最高院关于承揽关系和雇佣的区别： 1、两者责任归责原则不同：雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
雇佣和承揽关系的法律界定，律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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雇佣关系与承揽关系在界定上存在哪些不同点, 如何区分雇佣关系与承
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
四川在线咨询顾问团
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什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系，它们有以下差别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人...
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承揽合同是雇佣关系吗
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承揽合同是雇佣关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。雇...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法律上的雇佣关系与运输关系怎样界定
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很简单啊，就看达成合同的标的是什么呗。比如，你找人运货，如果是把货运到指定地点为目的，至于用什么车货...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请问如何确定承揽关系或者雇佣关系
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确定承揽关系或是雇佣关系的方法：看双方是否平等的合作关系，有人身依附属性的，为雇佣关系，平等合作的为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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委托合同和承揽合同的区别
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到雇佣和承揽关系的法律界定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中，雇员对于工作如何安排没有自主的选择权，雇主可以随时安排、指挥雇员的工作；而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性，自始至终双方当事人地位平等，定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团
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雇佣关系和加工承揽关系是哪些,法律是如何规定的
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雇佣关系中雇主对雇员是有支配属性的，雇员需要按照要求进行劳动，例如：家庭或者个人与家政服务人员之间的雇佣；加工承揽关系中承揽人的工作具有独立性，如物品的加工承揽。...
天津在线咨询顾问团
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雇佣关系承揽关系如何赔偿？
问答584人已浏览
雇佣关系、承揽关系应当向雇主、承揽人主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助...
新疆在线咨询顾问团
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雇佣关系还是承揽关系怎么判断
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雇佣关系中对雇主采取的是严格的无过错责任原则，而承揽关系中对定作人采取的是过错责任原则。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是承揽合同关系，还是雇佣合同关系
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根据我国有关法律法规的规定，雇佣关系里是没有合同的。但是在雇佣关系存在期间，如果受伤，应该由雇主进行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
雇佣关系如何划分与承揽关系
问答584人已浏览
1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
澳门在线咨询顾问团
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怎么区别雇佣关系跟承揽关系？
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如何区分雇佣关系和承揽关系至关重要。雇佣关系是受雇人按照雇佣人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人按照受雇人提供的劳务支付报酬的权利义务关系。承揽关系按《中华人民共和国》第一百五十一条的规...
澳门在线咨询顾问团
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我这种属于承揽关系还是雇佣关系
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老板雇您去干活，属于雇佣关系，承揽关系是完成某项工作，并对该项工作的结果负责，您的情况不属于承揽关系...
章法律师|
律所主任，9年经验
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和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师|
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要如何区分雇佣关系和承揽关系,有哪些规定
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中，雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同，雇佣关系中，雇主一般在选择雇员时，以雇...
云南在线咨询顾问团
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收购站是雇佣关系还是承揽关系
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就你介绍的情况看，是雇佣关系还是承揽关系实践中可能会存在争议,本律师认为应该属于雇佣关系,收购站的老板直接雇佣的是A,因为A不能独自完成工作,就找到你父亲,而且该老板对你父亲一起来从事这项工作没有表示...
山东在线咨询顾问团
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