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承揽合同需要书面吗

2022-04-17 935人已浏览
  • 李加刚律师

    李加刚律师律所主任

    江苏和舟律师事务所

    擅长：合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,870

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专业分析
承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，定作人支付报酬给承揽人的合同。 我国的合同法并没有要求承揽合同，必须要采用书面的形式来订立。而且定作人有权随时解除承揽合同。不过，为了确定双方享有的权利，和应履行的义务，避免出现纠纷的时候，没办法明确证明约定，以及履行的情况，建议签署书面合同，明确具体内容和权利义务。
法律依据
《中华人民共和国合同法》第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 《中华人民共和国合同法》第二百六十八条 定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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