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承揽合同需要书面吗

2022-04-17 953人已浏览
  • 李加刚律师

    李加刚律师律所主任

    江苏和舟律师事务所

    擅长:合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,884

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专业分析
承揽合同不需要采用书面订立,但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定,定作人不管在什么时候,都能够解除承揽合同,导致承揽人发生损失的,那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同,就是承揽人按照定作人的要求,来完成工作,交付工作的成果,定作人支付报酬给承揽人的合同。 我国的合同法并没有要求承揽合同,必须要采用书面的形式来订立。而且定作人有权随时解除承揽合同。不过,为了确定双方享有的权利,和应履行的义务,避免出现纠纷的时候,没办法明确证明约定,以及履行的情况,建议签署书面合同,明确具体内容和权利义务。
法律依据
《中华人民共和国合同法》第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 《中华人民共和国合同法》第二百六十八条 定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
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