相关法规
相关问答
在离婚案件中，工资占财产的重要比例。离婚时工资是否属于共同财产主要有以下几种情况：一是一方婚前工资或婚前劳动，婚后工资属于一方个人财产，归其...
婚姻关系存续期间因为兼职所得收入属于夫妻共同财产，离婚时应当予以分割，但是离婚后兼职取得的财产属于一方的个人财产，另一方无权请求分割。 夫妻...
大家都在问查看更多
如果双方没有特别约定的话，婚后工资是属于夫妻共同财产，共同财产包括但不限于工资、奖金、生产、经营所得。根据《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
离婚工资是否属于共同财产，要根据不同情况而定： 1、一般离婚后双方的工资，不属于共同工资； 2、如果夫妻在婚姻关系存续期间付出了劳动，离婚后才获得的工资，属于共同财产。根据《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
雇佣对财产进行侵占的，会不会构成职务侵占罪，主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
232人已浏览
102人已浏览
313人已浏览
168人已浏览
网友热门关注
