雇佣关系由雇主自行兼职期间能扣工资吗

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• 问雇佣离职扣压工资吗?
  

  您可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，主张拖欠工资。

• 问雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗？
  

  是民事雇佣关系，不是工伤，因为没有合法的用人资质，双方协商不成，应先对伤情进行鉴定，算清赔偿的数额，再到法院诉讼解决。

• 问雇主承担临时雇佣关系的由谁负责？
  

  最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释[2003]20号2003年12月26日公布自2004年5月1日起施行）第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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