临聘人员多久就不能辞退了
图文362人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
临聘人员辞退赔偿
图文541人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
针对临聘期内不能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,467人观看
10年老员工能不能辞退
视频2,228人观看
临聘人员可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定:劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者...
临聘人员多少年之后能被辞退?
图文504人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
学校辞退临聘员工有补偿吗
图文613人已浏览
劳动者无过错,用人单位非法辞退劳动者时,用人单位需要支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动合同...
不明白,就问一问
临聘期内不能辞退吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
合同期内辞职算违约吗
视频3,833人观看
租房不到期押金能退吗
视频6,890人观看
临聘人员辞退补偿
问答584人已浏览
达到法定退休年龄的,没有补偿;未达到法定退休年龄的,视辞退原因确定。一、达到法定退休年龄的根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终...
临聘多久可以辞退,临聘人员多久可以辞职
问答584人已浏览
法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年,用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定,如果工人有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严重违反使用者规章制...
针对临聘期内不能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗
图文173人已浏览
劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
临近退休能辞退吗
图文684人已浏览
临近退休不足五年的不能辞退,但是员工严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损害或经用人单位提...
临聘人员多久才可以辞退?
图文648人已浏览
不存在临聘人员。劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,021人观看
孕妇能被公司辞退吗
视频583人观看
遇到临聘期内不能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临聘人员被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1、你可以提出签订无固定期限劳动合同,但公司如果不同意的,可以以合同期满为由终止劳动关系,支付你6个月经济补偿金。 2、如果你连续工作满十年了,提出订立无固定期限劳动合同的,公司必须订立。 3、合同期...
临聘人员怀孕会被辞退吗
问答584人已浏览
怀孕并非绝对不能被辞退的,在一定的情情形下是可以被辞退的。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
临聘人员辞退补偿标准
问答584人已浏览
任何用人单位,出非全日制用工,即小时工之外,辞退均须依照法定条件和程序。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法...
临近退休的员工能不能辞退
图文2,942人已浏览
临近退休的员工一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄...
临时工不能辞退的规定吗
图文226人已浏览
临时工满多少年不能辞退这种说法是没有相关规定的,任何情况单位都可以依据中华人民共和国劳动合同法的规定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
视频51,746人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
退职工多久可以辞退临聘人员
问答584人已浏览
法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年,用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定,如果工人有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严重违反使用者规章制...
临时工能不能随时辞退
问答584人已浏览
现在不存在临时工的说法,如果严重违反了公司的规章制度,你可以辞退他。否则没有正当理由将其辞退,你要支付其赔偿或者经济补偿。...
遇到临聘期内不能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用制合同期内可以辞职吗
图文262人已浏览
劳动者在劳动合同期内是可以辞职的。...
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,920人观看
试用期解聘被辞退能申请赔偿吗?
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
在合同期内能辞退吗
问答584人已浏览
合同期内被辞退:1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。 3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部...