如何理解工伤前十二个月平均月缴费工资为伤残津贴
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如果职工初次诊断为职业病时距经复查鉴定后具备领取伤残津贴条件的时间间隔过久,此时职工工资已经有明显上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法十二个月平均工资解释
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经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算。而工资性收入应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿按前十二月的平均工资,其中我有两个月医疗期,这两个月算吗?
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解除劳动合同前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>十二个月的平均工资如何计算
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12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知,需支付给一个月的代通知金,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个税法12个月平均工资按照几月开始算的
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十二个月的平均工资是税前工资,但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资,而单位出具的工资是应发工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询能赔多少我工伤前十二个月平均工资是2600
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动(聘用)合同期满终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂倒闭之前十二个月里请假两个月仍是要按平均工资赔吗
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤中,受伤两个月了,能申请工伤认定吗?
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可以,受伤之日起一年内都是可以申请工伤的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前十二月的平均工资包含吗?
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1、如果是劳动争议。经济补偿金的月平均工资包含加班费。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。r2、人身损害赔偿案件。计算误工费时,如果受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿按受伤前几个月的平均工资计算
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所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工资计算)。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法定的前十二个月平均工资是多少?
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资的医疗费是按法定工作年限按吗
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在计算经济补偿金时,其中的月平均工资包括医疗期内的工资在内。经济补偿标准是劳动者在用人单位每工作一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个月之内的工伤认定是否有效
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发生工伤2个月后,可以去申请工伤认定,不过只能是劳动者一方提出申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询十级赔付个人前十二个月平均工资怎么办
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是按工伤保险平均缴费工资计算,不是每月发放工资《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资是按照受伤前12个月平均工资发放还是按受伤前的工资算
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资是按月还是平均值
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询裁员前十二个月平均工资算不算请假的月份?
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不计算的,如果公司存在法定过错,可依法委托提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>按前十个月的平均工资,是否包括夜班补助
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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