工伤工资是按照十二个月的费前的平均工资计算妈？
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一般是的但是计算一次性伤残补助金等是按照事故前一年的月缴费工资计算的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
是按当地平均工资还是按企业平均工资？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300。 最低工资标准： 1、最...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对也有讲按照解除前3个月的平均工资当工资补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
怎么算，误工费赔偿是按照平均工资除3
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的计算如下： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误...
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代通知补偿金按照月平均工资计算吗？
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代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个税法12个月平均工资按照几月开始算的
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十二个月的平均工资是税前工资，但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资，而单位出具的工资是应发工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
也有讲按照解除前3个月的平均工资当工资补偿，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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辞退员工补偿是按个人的平均工资补偿还是当地的职工平均工资算
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可以要求公司支付您经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规...
台湾在线咨询顾问团
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工作时间工资补偿是按照十年的月平均工资还是最后一年的平均工资
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案...
甘肃在线咨询顾问团
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裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工龄一年解除合同单位要补偿几个月的平均工资
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申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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个体独资和个体工商户执照区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到也有讲按照解除前3个月的平均工资当工资补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同前12个月平均工资未达到当地社平工资的三倍。
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解除劳动合同后的经济补偿金最多是12年。相关依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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工伤赔偿按受伤前几个月的平均工资计算
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所在单位按月支付（一般按照受伤前12个月的平均工资计算）。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...
天津在线咨询顾问团
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补偿是每个月的平均工资吗
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申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
湖北在线咨询顾问团
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是按保底工资补偿还是按平均工资补偿，谢谢。
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单位违法解除劳动合同，应以离职前12个月平均实收工资为基数，按经济补偿金的2倍支付赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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月工资低于当地平均工资怎么赔偿
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当劳动者的薪资水平低于社会平均工资时，若欲提出索赔，应采取如下步骤：首先，可向当地劳动行政管理部门进...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
去年倒闭工资按平均工资还是当地平均工资
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项...
青海在线咨询顾问团
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按前十个月的平均工资，是否包括夜班补助
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广东在线咨询顾问团
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工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗
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中间有两个月没有上班的时间要扣除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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月平均工资也指税后工资吗
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1，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2，可以参考《劳动合同法实施条例》的规定：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者...
河北在线咨询顾问团
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公司裁员以前的加班费补偿吗，平均工资按照
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经济补偿的标准是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。。。。。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企...
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