12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
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生育险怎么算满12个月
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被公司辞退补偿几个月的工资
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按12个月的平均工资发放工资合法吗
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按照12个月的平均工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
赔偿金按照12月的平均工资能算试用期工资吗
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根据我国相关法律法规规定,经济补偿金的计算方法是按照劳动者在解除劳动合同之前的12个月内的平均工资进...
不明白,就问一问
个税法12个月平均工资按照几月开始算的,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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6月30日一年的平均工资从几月份开始算
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1.根据《工伤保险条例》相关规定,平均工资的计算标准需分情况而定,不能一概而论。2.如果是停工留薪期工资,一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.如果是一次性伤...
12个月里有3个月,该如何计算月平均工资?
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休假期间不计入平均工资的。我是海安的律师,有需要可跟我联系...
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产假算在几个月的平均工资里吗?
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产假也是有工资的,所以也会计算进去。产假按劳动法来说是正常发放工资,所以产假工资应和平常上班工资是一...
工伤工资是按照十二个月的费前的平均工资计算妈?
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一般是的但是计算一次性伤残补助金等是按照事故前一年的月缴费工资计算的...
赔偿12个月的平均工资是不是总工资
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
城乡居民医保几月份开始缴费
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每个月的社保是几号交
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产假算在12个月平均工资里吗?
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产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
按劳动法赔偿,有两个月只上几天班能不能计算到12个月平均工资
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虽然有两个月只上几天的班,但依法劳动合同法第四十七条规定,并不影响计算劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
算12个月平均工资其中有产假劳动法
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产假也是有工资的,所以也会计算进去。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按...
工伤9级,前12个月平均工资2020年
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
工伤期间工资前12个月平均工资发放吗?
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工资待遇不变。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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拘役一般判几个月
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哺乳期是几个月在法律上
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仲裁中前12个月不够法律规定班,可以按月计算平均工资吗?
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不足12个月的,按照实际工作月数计算。《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含义:(一)本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职...
会不会按每年一个月的月平均工资给我结算?
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第一步,要求公司签订无固定期限劳动合同第二步,要求公司提高工资待遇,恢复工作岗位第三步,以公司违反劳动合同法为由要求解除劳动合同,索取经济补偿及经济赔偿金...
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经济补偿金是不是12个月的平均工资
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经济补偿金不包含加班费。劳动民法典第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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矽肺病鉴定前12个月平均工资
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矽肺病鉴定前12个月平均工资工伤保险条例第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
劳动法合同法规定的一个月工资是按照多少个月的平均工资来赔偿的吗
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劳动法合同法索赔一个月工资是按劳动者离职前十二个月的平均工资来计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...