工伤期间工资前12个月平均工资发放吗?
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工资待遇不变。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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2020年病假工资新规定
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工伤受伤前12个月平均工资应计入工资总额么?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 第六十...
12个月平均工资包括年终奖吗
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
不明白,就问一问
工伤9级,前12个月平均工资2020年,律师怎么看
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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八级伤残2020年赔偿明细
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工伤一级和十级哪个严重
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矽肺病鉴定前12个月平均工资
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矽肺病鉴定前12个月平均工资工伤保险条例第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤前12个月平均工资的相关内容是哪些?
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职工上年度月平均工资、缴费工资基数、本人工资。 在缴纳工伤保险时,需要首先核定职工上年度月平均工资,核定的范围依据国家统计局公布的范围:即工资、奖金、津贴和补贴、加班费等均应计入。核定职工上年度月平均...
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工伤十二个月平均工资吗
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计算一次性伤残补助金的本人工资,指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费,包括...
赔偿12个月的平均工资是不是总工资
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
工伤不足12个月平均工资,具体有哪些规定?
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
2020年个体工商户怎么交社保
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失业金9年半是多少个月领取
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遇到工伤9级,前12个月平均工资2020年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
(工伤前12个月平均工资)在工伤后是否应正常支付?
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(工伤前12个月平均工资)应正常支付的。含基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,12个月工资之和除以12. 《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报...
9级平均工资四千
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1、按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
XX人员因工负伤前12个月平均月缴费工资是多少
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每个人的情况不同的,当事人可以直接在社会保险经办机构查询。r《工伤保险条例》r第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。r本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...
工伤以后拿12月平均工资那加班工资算吗
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经常性的加班是计算在内的。...
工伤前只做啥了五个月,平均工资怎么算?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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六级伤残赔偿几个月
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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9级,省市XX,月平均工资6000元。
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qi,9级工伤的赔偿标准如下:医疗康复待遇:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪,停工留薪期内护理费等;一次性伤残补助金:本人8个月工资;工伤医疗补助金:本人4个月...
女,47周岁,九级伤残,平均工资2020年
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单...
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待岗人员工资是否算12月平均工资
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应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
工伤8级2021年能赔多少钱
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九级十九个月平均工资
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九级十九个月平均工资,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件,对这类案...
工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...