延长劳动时间和增加劳动强度怎么办
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可以去劳动局投诉。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司增加工作量不加薪违法吗
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目前对于工作量增加是否增加工资,并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题: 一、工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司违反劳动合同增加工作时间怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司加班时间违反劳动法怎么办
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如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司在合同工作地点擅自增加工作地点违章吗
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违章。公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动合同增加工作时间怎么办,律师怎么看
在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工在公司超时工作时间违反劳动法
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1、每天超时20分钟,每周超时100分钟,当中是否包含了休息或其他相当于休息的时间?如果确实完全是连续不断的超时20分钟工作时间,则应有超时加班工资或加班费吧?2、公司无订单时员工有工资或生活费发吗?...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工工作时间违反劳动法
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1、这样的规定是不合法的。按劳动法的规定,企业制定的规章制度须符合几个条件才能作为处理员工的依据,第一、内容不能违反法律的规定,从你介绍的情况来看,其内容违法;第二、企业在制定该规章制度是须听取公司工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动合同增加工作时间怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司严重加班违反劳动合同能投诉吗
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可以的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,或前往劳动部门都可以的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分公司在外地工作怎么办理劳动合同
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如果公司在外地成立了分公司,劳动者与公司之间的劳动合同一般仍然有效;如果劳动者与公司解约,与分公司依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违反合同违约怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司违反劳动合同增加工作时间怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动合同怎么办?
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用人单位违反劳动合同的规定,劳动者可以要求单位赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同怎么办?
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公司违反劳动合同规定的后果如下:(一)经济补偿责任用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资。经济补偿,并可以责令支付赔偿:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单休单休的工作违反劳动法吗
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单休不违反《劳动法》的规定,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每周的工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>银行工作时间违反劳动法的法律责任
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可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司加班时间违反劳动法,可否单方面解除劳动合同
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如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法加班怎么办
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动合同增加工作时间怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法如何办
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公司违反劳动法,如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 依据《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房违反合同怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司违反劳动法加班怎么办?
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班违反劳动法怎么办?
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
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