如何向公司投诉违反劳动合同
图文226人已浏览
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司严重加班的情况下能举报吗
图文103人已浏览
公司严重加班可以举报。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司严重加班违反劳动合同能投诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,014人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
视频2,948人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询加班严重违反劳动法
问答584人已浏览
如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
河北在线咨询顾问团咨询我>>严重违反公司规章制度解除劳动合同可不可以劳动仲载
图文149人已浏览
可以申请劳动仲裁,公司需就严重违规事实及解除程序承担举证责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司加班到12点能投诉吗
图文338人已浏览
用人单位强制要求劳动者加班10点到12点,劳动者是可以投诉的,如果劳动者加班期间,用人单位不足额支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司严重加班违反劳动合同能投诉吗,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,473人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,702人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,521人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班严重违反劳动法的,公司可否解除劳动合同
问答584人已浏览
如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班严重怎么投诉?
问答584人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司严重加班违反劳动合同能投诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么举报公司加班严重
图文127人已浏览
公司加班严重,劳动者可以到用人单位所在地的劳动行政部门来举报公司强制加班,并提交举报的材料。劳动行政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违反劳动法该向哪里投诉
图文253人已浏览
公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
图文76人已浏览
可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
视频955人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司严重加班违反劳动合同能投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班的严重违反劳动法,劳动者可否单方面解除劳动合同?
问答584人已浏览
如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费严重违反劳动法,公司是否可以单方面解除劳动合同?
问答584人已浏览
如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司严重违反劳动法为员工的加班怎么办
问答584人已浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班严重可以匿名举报吗
图文155人已浏览
公司加班严重可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>天天加班算违反劳动法律吗
图文296人已浏览
员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司的劳动合同怎么写
视频428人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,025人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司加班严重违反劳动法,劳动者是否可以单方面解除劳动合同?
问答584人已浏览
如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我的公司加班严重去哪投诉
问答584人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司严重加班违反劳动合同能投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投诉公司未签劳动合同
图文444人已浏览
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频1,978人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询严重违反劳动合同法
问答584人已浏览
公司违反劳动合同规定的后果如下:(1)经济补偿责任用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,劳动行政部门责令支付工资、经济补偿,可以责令支付赔偿:(1)扣除或无故拖欠工资;(2)拒绝支付延长工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班违反劳动法吗
问答584人已浏览
1、公司没有培训发票,你不用支付违约金; 2、节假日加班不能调休必须支付3倍的加班费; 3、单位克扣加班费是违法的,如果你有证据证明确实有加班可以要求单位支付加班费和25%的经济补偿金; 4、公积金仲...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询