违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在上班期间加班算违反劳动法吗?
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单位经常安排加班,应当遵守每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对违反劳动合同超市加班算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询超时加班违反哪一条劳动法规?
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超时加班违反的条例是:、劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,如果超过时间但是公司和本人协商同意加班,不算强迫加班,一般为一个小时左右...
上海在线咨询顾问团咨询我>>变相加班违反劳动法么
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变相加班不一定违反劳动法。如果用人单位要求加班后支付了劳动者不低于工资百分之一百五十的劳动报酬,且加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同超市加班算违法吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反劳动法算加班吗?如果被罚款
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间不发加班工资算不算违反劳动法
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
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劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>晚上十二点加班算不算违反劳动法?
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加班至凌晨不是违法行为,但是用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班没有加班工资是否违反劳动法
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加班没有加班费是违法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到违反劳动合同超市加班算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费半年结算一次违反劳动法吗
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当月的加班应和当月工资一起发放,只发一半另一半年后再结,是拖延发放加班费,是违反《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法超时加班怎样收集证据
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对于用人单位违反劳动法延长劳动者工作时间的行为,劳动者可以搜集证据(例如:人证、物证,视听资料等)证明加班事实,向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法不算加班劳动法,但是你能罚款吗?
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工加班违反劳动法吗
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150,双休日是200,国定假日是3...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不加班就罚款是违反劳动法吗
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不加班就罚款算威胁劳动者,属于违法劳动法,劳动者有权利不加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>周末工作日加班算违反劳动法么
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工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同超市加班算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日加班违反国家劳动法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(二)款:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>违反合同的补救方法有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询汽车销售员加班违反劳动法吗
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即使应员工要求安排加班,每月超过36小时违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者和工会协商可以延长工作时间,但是每日不超过3小时,每月不得超过36小时。 加班由用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违反关于加班是怎样的
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行政责任同理,劳动者违法劳动合同可能承担的刑事责任,也是规定在刑法典中。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以...
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